Teamleider Ruimtelijk Beheer

Ben jij een ervaren leidinggevende met visie op het beheer van de openbare ruimte en krijg je energie van het coachen en ontwikkelen van een team? Bij de gemeente Westerwolde zoeken we een coachende teamleider Ruimtelijk Beheer (36 uur) die structuur brengt en samen met ons werkt aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Wat ga jij doen?
De afdeling Ruimte bestaat uit drie verschillende teams, waarvan Ruimtelijk Beheer er één is. Je werkt nauw samen met de teamleider van het team Openbare Werken en je wordt aangestuurd door een manager. Je geeft leiding aan een team die bestaat uit ongeveer 30 medewerkers. Deze medewerkers zijn vakspecialist op het gebied van onder andere wegen, groen, bruggen en riolen. Zij maken beheerplannen, stellen bestekken op, besteden deze aan en houden toezicht op de aannemers. Ook hebben zij veel contact met inwoners en bestuurders. Verder stellen zij beleid op en vertegenwoordigen zij de gemeente in projecten van derden.

Voor het team Ruimtelijk Beheer zoeken wij een teamleider die structuur weet aan te brengen en ruimte geeft aan professionals. Het team draait op veel vlakken goed, met betrokken en kundige medewerkers, maar er liggen nog mooie ontwikkelopgaven op tafel. Denk aan het verduidelijken van taakverdelingen, het borgen van werkprocessen en het versterken van projectmatig werken. Ook krijgt de samenwerking met de buitendienst (Openbare Werken) steeds meer vorm. Jij krijgt de opdracht om hier samen met het team verdere stappen in te zetten. Jouw focus ligt de komende periode dus op:

• Het helder maken en verdelen van taken en verantwoordelijkheden;
• Het in kaart brengen, verbeteren en borgen van werkprocessen;
• Het stimuleren van projectmatig en integraal werken;
• Het faciliteren van samenwerking en kennisdeling binnen en buiten het team;
• Het bijdragen aan een goede balans tussen dagelijkse uitvoering en strategische opgaven;
• Het verder ontwikkelen van de samenwerking met het team Openbare Werken.

Wat breng je mee?
Je bent in staat om op basis van ruime ervaring binnen de gemeentelijke overheid je snel een positie te verwerven. Je bent als teamleider een tactisch en operationeel leidinggevende die de belangrijke rol heeft om het team te laten meegroeien met de ontwikkelingen in het werkveld. Je borgt de samenhang tussen beleid en uitvoering en de koppeling met teams en aangrenzende werkvelden in de organisatie. Je bent coach en motivator voor de collega’s. Je hebt leiderschap en lef, durft keuzes te maken en door te pakken.

Verder zijn wij op zoek naar iemand met de volgende competenties:

• Je hebt aantoonbare werkervaring als leidinggevende in het fysieke domein, als je dit specifiek op beheer en onderhoud hebt is dit een pré;
• Je bent een stevige, mensgerichte leider met een eigen visie op ruimtelijk beheer;
• Je bent in staat medewerkers te coachen op het behalen van afgesproken resultaten en stuurt bij waar nodig;
• Je bent sterk in het aanbrengen van structuur en weet veranderingen op een positieve manier te begeleiden. Je hebt ervaring met het schrijven van adviezen, beleid en/of rapportages en weet ingewikkelde materie toegankelijk te maken;
• Je hebt tenminste HBO+ werk- en denkniveau.

Wie zijn wij?
We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.

Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!

Wat bieden we je?

• Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.
• De functie (tactisch leidinggeven II) is gewaardeerd in schaal 11 (maximaal € 6.193,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan kan dit een vaste arbeidsovereenkomst worden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).
• In Westerwolde werken we hybride. Dit betekent dat je deels thuis en deels op kantoor werkt.
• We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,- per thuiswerkdag) op declaratiebasis.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen. 

Wat je ook nog moet weten:

• De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.
• Deze vacature wordt tegelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.
• Verder is voor deze functie een Verklaring Omtrent Gedrag vereist.

 
Ben je enthousiast over deze functie?
Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 24 augustus 2025 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 28 augustus 2025.

Wil je meer weten over de functie?
Neem dan contact op met Krista Zwiggelaar, interim teamleider Ruimtelijk Beheer. Of met Annita Imminga, interim manager afdeling Ruimte. Zij zijn in de vakantieperiode wat minder goed bereikbaar. Maar stuur een berichtje naar hrm@westerwolde.nl onder vermelding van de titel van deze vacature en we zorgen ervoor dat je zo snel mogelijk antwoord krijgt. 


Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!