Medewerker ondersteuning civiel (wegen)

Ben jij iemand die met frisse blik naar de openbare ruimte kijkt en graag het verschil maakt voor mens én omgeving? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou! Binnen het team Ruimtelijk Beheer zijn wij op zoek naar een ervaren Medewerker Ondersteuning Civiel met focus op beheer van wegen voor minimaal 32 uur per week. 

Wat ga jij doen? 
Je schakelt soepel tussen bureauwerk en het veld, de ene dag werk je meldingen van de bewoners af over het wegennet in de gemeente Westerwolde en stel je rapportages op in Observ, de andere dag loop je samen met je collega een project door of beoordeel je een te onderhouden wegvak. Jij bent degene die ziet wat er speelt in de openbare ruimte en die dat vertaalt naar concrete acties. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s, waarbij jullie elkaar uitdagen, aanvullen en scherp houden om zo het beste resultaat voor onze inwoners te bereiken. Jouw concrete werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Wegbeheer & Onderhoud

• Beoordelen, coördineren en uitvoeren van kleinere onderhoudswerkzaamheden.
• Meewerken en ondersteunen bij groot onderhoud.
• Toezicht houden op aannemers en projecten buiten.
• Regelmatig op locatie inspecties houden: je signaleert, beoordeelt en meldt afwijkingen of knelpunten in de openbare ruimte.
• Aanspreekpunt voor inwoners, aannemers en andere belanghebbenden bij vragen of meldingen over wegen.

Toezicht & Registratie

• Uitvoeren van inventarisaties van wegen.
• Genereren van rapportages uit ons beheersysteem Obsurv en het verwerken van gegevens in systemen.
• Behandelen en afhandelen van meldingen uit de BinnenBeter-app.

 Leveren input voor beheer en beleidsplannen

• Adviseren over kleine wegprojecten en onderhoudsplannen.
• Sparren met collega’s binnen Ruimtelijk Beheer over technische oplossingen en kwaliteitsborging.

 Tijdens de uitvoering van al jouw taken hou je in de gaten dat er integraal gewerkt wordt met andere vakgebieden zoals groen, kunstwerken, riool en met de buitendienst (team Openbare Werken). Ook werken wij conform de PMC methode (projectmatig creëren), een gestructureerde aanpak voor de uitvoering van projecten. 

Wie zijn jouw nieuwe collega’s? 

Het team Ruimtelijk Beheer bestaat uit 4 taakvelden: Bouwkunde, Civiel, Geo en Groen. Samen zo’n 27 mensen. Jij valt in het taakveld Civiel dat uit 10 mensen bestaat. Samen met je collega’s verdeel je het werk, voer je het beleid uit en stem je het vakinhoudelijke werk af. Indien nodig stem je dit ook af met andere taakvelden en/of afdelingen binnen de organisatie.

Wat breng je mee?  

Je bent analytisch sterk, weet van aanpakken en voelt je thuis in de civiele techniek. Je weet hoe cruciaal het is dat alles rondom het wegennet goed geregeld is.

Verder breng jij mee:

• Een afgeronde civieltechnische Mbo-4/Hbo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring binnen wegbeheer, civiele techniek of openbare ruimte.
• Je kunt zelfstandig beoordelen, adviseren en communiceren met aannemers.
• Je hebt een kritische blik: je kunt sparren op niveau, durft tegengas te geven en denkt mee in oplossingen.
• Je bent graag buiten en hebt een scherp oog voor kwaliteit en veiligheid.
• Je communiceert prettig met bewoners, collega’s en uitvoerders.
• Vaardigheid met het werken met beheersystemen zoals Obsurv is een pré.

Wie zijn wij? 

We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners. 

Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen! 

Wat bieden we je? 

• Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen. 
• De functie (medewerker toezicht III) is gewaardeerd in schaal 9 (maximaal € 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is gebaseerd op de cao gemeenten, peildatum 1 januari 2026). 
• Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan. 
• Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen). 
• In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij.  
• We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.  
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen. 

Wat je ook nog moet weten: 

• De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.  
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.  
• Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist. 

Ben je enthousiast over deze functie?  

Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 17 maart 2026 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagochtend 23 maart 2026.  

Wil je meer weten over de functie?  

Neem dan contact op met Selcio Tuzla, teamleider Ruimtelijk Beheer. Je kunt hem bereiken op (06) 107 923 74 of via s.tuzla@westerwolde.nl. 

Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet! 


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!