32-36 uur
Wat ga je doen?
Je krijgt een prachtige spilfunctie binnen het sociaal ontwikkelbedrijf Novatec. Novatec is een onderdeel van de gemeente Westerkwartier. Je gaat alle P&O-taken doen voor ruim 400 collega’s die bij Novatec in dienst zijn. En je ontwikkelt het P&O-gebied zodanig dat ook Novatec (zich) verder kan ontwikkelen. Je richt je op:
- Advies geven aan en ondersteunen van medewerkers over P&O-onderwerpen en toepassing van cao’s, (sociale) wet- en regelgeving. Je verwijst ook naar hulpinstanties.
- Adviseren van de werk- en jobcoaches.
- Adviseren van de bedrijfsmanager van Novatec.
- Adviseren van de bedrijfsmanager en toelichting geven op onderwerpen bij gesprekken met de Onderdeelcommissie.
- Adviseren en toetsen van de toepassing van cao’s, (sociale) wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden.
- Ontwikkelen van vitaliteisbeleid, gericht op gezond leven, grotere inzetbaarheid van de medewerkers en verlaging van het verzuim.
Het is een dynamische baan waarin geen dag hetzelfde is. Je kunt hier echt het verschil maken. Je adviseert de werk- en jobcoaches zodat zij hun rol naar de medewerkers goed kunnen vervullen. Je neemt deze rol natuurlijk niet over.
Je neemt het initiatief om o.a. de ontwikkeling en de inzetbaarheid van medewerkers regelmatig met de coaches te bespreken. Je communiceert op het niveau van je gesprekspartner en je stemt je hier perfect op af. Je bent in staat om in te springen op acute situaties. Je schakelt dan met de coaches en de bedrijfsmanager. Je denkt mee in oplossingen en brengt rust in situaties.
We werken met en voor onze medewerkers. Dat betekent dat je grotendeels op de locatie in Tolbert werkt. Het is mogelijk om in overleg met de collega’s thuis te werken.
In 2025 verhuizen we naar een nieuw pand op het Leeksterveld. Vanzelfsprekend is het ook mogelijk om deels thuis te werken.