Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH)

Wij zijn op zoek naar een energieke en verbindende Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH), voor 36 per week.

Wat ga jij doen?

Als beleidsmedewerker VTH ben jij spil achter een veilige, duurzame en goed gereguleerde leefomgeving. Jij vertaalt maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen naar krachtig, uitvoerbaar beleid. Met jouw scherpe blik en bestuurlijke sensitiviteit zorg je ervoor dat ons VTH-beleid toekomstbestendig en uitvoerbaar is.

Jouw taken op een rij:

• Je ontwikkelt en actualiseert VTH-beleid, en hebt hierbij oog voor landelijke ontwikkelingen.
• Je beheert de volledige beleidscyclus: van het jaarlijkse uitvoeringsprogramma en het VTH-jaarverslag tot risicoanalyses.
• Je adviseert over complexe vraagstukken binnen het VTH-domein en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor bestuur en organisatie.
• Je verbindt VTH-onderdelen met de omgevingsvisie en het omgevingsplan.
• Je bewaakt de naleving van kwaliteitseisen en stuurt op continue verbetering.
• Je actualiseert jaarlijks de Algemene plaatselijke verordening en bijbehorend beleid.
• Je vertaalt beleid naar praktische en effectieve uitvoering.
• Je onderhoudt actief contact met de omgevingsdienst, ketenpartners en beleidscollega’s.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in provinciale en landelijke overleggen.
• Je hebt de rol van regisseur van de Omgevingsdienst Groningen. Als regisseur ben  je werkzaam op het snijvlak van gemeente en milieu. Je zorgt ervoor dat de omgevingsdienst de milieutaken adequaat uivoert.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in Bestuurskunde, Omgevingsrecht of een vergelijkbare richting.
• Jij krijgt energie van het samenwerken met collega’s en werkt gestructureerd, flexibel en bent communicatief sterk (zowel schriftelijk als mondeling).
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor je taken en streeft continu naar verbetering van processen en producten.
• Je weet beleid en operationele zaken effectief met elkaar te verbinden of juist van elkaar te scheiden.
• Integraliteit, initiatief en netwerken zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief.
• Je hebt affiniteit met Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto.

Wie zijn wij?

We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.

Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!

Wat bieden we je?

• Een uitdagende en afwisselende baan.
• Een collegiaal en dynamisch team met ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.
• De functie (Medewerker Beleidsuitvoering I) is gewaardeerd in schaal 10 (maximaal € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is op basis van de cao Gemeenten, peildatum 01-01-2026).
• Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een vaste arbeidsovereenkomst aan.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).
• In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij.
• We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Wat je ook nog moet weten:

• De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.
• Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.

Ben je enthousiast over deze functie?

Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk zondag 22 maart 2026 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 25 maart 2026.

Wil je meer weten over de functie?

Neem dan contact op met Jantina Boltendal, kwartiermakend teamleider vergunningverlener, toezicht en handhaving. Voor vragen kun je bellen naar (0599) 320 220 of mailen naar j.boltendal@westerwolde.nl.

Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!