Beleidsmedewerker Maatschappelijke zaken

Stadskanaal is waar een gezond milieu, een welvarende gemeenschap en een sterke economie hand in hand gaan. Waar werk hebben en werk creëren belangrijk is. Waar goede voorzieningen zoals goede zorg, maar ook volop recreatieve mogelijkheden zijn. Met een gemeente die een goede dienstverlener en een betrouwbare en professionele partner voor onze inwoners en ondernemers wil zijn. Geloof je in jezelf en in de kracht van samenwerking, denk je in oplossingen en weet je op basis van je ervaring wat er van je verwacht wordt? Dan willen we jou!

Beleidsmedewerker Maatschappelijke zaken

(36 uur - 1 fte)

Het team

Het beleidsteam van de afdeling Maatschappelijke Zaken is verantwoordelijk voor een breed pakket aan taken op het gebied van Zorg en Welzijn, Jeugd, Educatie, Cultuur en Arbeidsmarkt. We werken integraal en zo mogelijk gebiedsgericht aan deze taakvelden. Samen met uitvoerende teams en ketenpartners/uitvoerende organisaties werken we aan transformatie en realisatie binnen het Sociaal Domein.

Ons team kenmerkt zich door verscheidenheid in persoonskenmerken en drijfveren. We werken gezamenlijk aan de realisatie van een aantal gouden teamafspraken:

1. Elkaar kennen – ‘Liever vertrouwen is bouwen, dan meten is weten’
2. Aanpakken met elkaar – ‘Samen sta je sterk!’
3. Samen vooruit kijken – ‘Kijk ook eens uit het raam!’
4. Samen stilstaan en prioriteren – ‘Doen we de goede dingen, en doen we de dingen goed?’
5. Betrokken zijn bij de eigen organisatie, lokale maatschappij en politiek – ‘Kijk naar het geheel’
6. In verschillende samenstellingen methodisch en projectmatig werken – ‘Organiseer je netwerk voordat je begint!’

Wat ga je doen

Je bent breed inzetbaar op het gebied van het Sociaal Domein. Daarbinnen behoren de volgende aandachtgebieden in ieder geval tot je takenpakket:

• Beleidsontwikkeling en -advisering binnen de pijler Doorgaande leerlijn, Peuterspeelzaalwerk en Kinderopvang, Bibliotheek, Laaggeletterdheid en Volwasseneducatie, Jongerenwerk, Leerlingenvervoer en daarnaast op het gebied van, nog nader te bepalen, pijlers binnen Onderwijs;
• Actieve deelname aan de beleidsontwikkeling van genoemde pijlers binnen de regio en de vertaling naar lokaal beleid;
• Participeren in regionale samenwerkingsverbanden;
• Adviseren van het college van burgemeester en wethouders. 

Wat breng je mee

• Allereerst jezelf: een leuke collega waarmee het fijn samenwerken is;
• Een enthousiaste, betrokken en klantgerichte houding;
• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare kennis binnen het Sociaal Domein en affiniteit met alle aandachtgebieden binnen het Sociaal Domein;
• Ervaring als beleidsmedewerker;
• Je bent zelfstandig, resultaatgericht, flexibel, proactief en brengt senioriteit mee;
• Je hebt ervaring met integrale samenwerking;
• Je bent zelfverzekerd en een beetje eigenwijs; 
• Je hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en je bent politiek en bestuurlijk sensitief;
• Je hebt een gemakkelijke, natuurlijke manier van omgaan met bestuursleden en medewerkers van grote en kleine organisaties die zich inzetten in het beleidsveld;
• Je vindt het leuk om je actief in te zetten voor de realisatie van samen opgestelde teamdoelen.

Wat bieden wij

Uiteraard een uitdagende functie, ontwikkelmogelijkheden, leuke collega’s, een fijn werkklimaat en een passend salaris. De functie kent een maximumsalaris van € 5.554,00 (functieschaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur. Daarnaast zijn er uitloopperiodieken, waardoor je salaris bij goed functioneren kan doorgroeien naar € 5.876,00 bruto per maand. De genoemde bedragen zijn de salarisbedragen die vanaf 1 januari 2026 gelden volgens de cao gemeenten. 
 
De gemeente heeft prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en de mogelijkheid om gebruik te maken van de trainingen van SEP. Het betreft een structurele functie van 36 uur per week en je krijgt een arbeidscontract voor bepaalde tijd voor één jaar, met de intentie deze  bij goed functioneren om te zetten in een arbeidscontract voor onbepaalde tijd. 
 Onze activiteitencommissie organiseert jaarlijks voor alle medewerkers een barbecue en een kerstmarkt en daarnaast enkele andere verbindende bezigheden. Zo is er bijvoorbeeld twee keer per maand een lunchbijeenkomst  in het gemeentehuis. Hierbij serveren we een heerlijke kom verse soep en vaak wordt er een presentatie gegeven over een actueel thema binnen de organisatie.

Informatie

Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Miranda de Vries, teamleider Beleid MZ, telefoonnummer 0599 631426. Als je vragen hebt over de procedure dan kun je contact opnemen met Rianne Pepping, HR adviseur 06-19961194.  
 De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats.

Sollicitatie

Ben jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen we graag uiterlijk 9 maart 2026 jouw motivatie en cv. De gesprekken vinden plaats op maandag 16 maart 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld