Beleidsadviseur Jeugd & WMO Sociaal Domein

Wie zijn wij?

De gemeente Veendam is een organisatie met ongeveer 280 medewerkers. We werken in drie afdelingen: Mens & Maatschappij, Fysieke Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Deze functie valt binnen het team Beleid en Kwaliteit van de afdeling Mens & Maatschappij. 
 
Veendam is dé parkstad van Groningen met ruim 27.000 inwoners, veel groen, waterpartijen en voorzieningen als scholen, een bibliotheek, theater, subtropisch zwembad en een leer- en sportcampus. In Veendam staat de inwoner centraal. Met deBasis voor maatschappelijke ondersteuning en Jeugd Expertise Punt (JEP) Veendam voor de eerstelijns jeugdhulp -waar behandeling én begeleiding slim gebundeld zijn- bieden we laagdrempelige ondersteuning dichtbij huis. Als beleidsadviseur help je op de thema’s Jeugd en Wmo dit vooruitstrevende model verder te versterken en door te ontwikkelen.

Hoe ziet je baan eruit?

Je investeert in duurzame samenwerking met de algemene voorziening huishoudelijke ondersteuning, het jongerenwerk van Compaen, en de aangrenzende partijen zoals het (JEP), en de deBasis. Vanuit de voorlopers positie die Veendam heeft werk je aan thema’s die niet alleen voor Veendam maar ook voor de regio van belang zijn. Je zet je schouders onder regionale en landelijke ontwikkelingen, zoals de inrichting van de basishulp en aanvullende jeugdhulp, de financiële houdbaarheid van de Wmo en het versterken van de sociale basis en preventie. Daarnaast is het van belang om het ouderenbeleid binnen de gemeente vorm te geven. Hierin zijn o.a. de toenemende vergrijzing, respijtzorg en ondersteuning bij beginnende dementie belangrijke thema’s.

Als beleidsadviseur ben je een sterke schakel tussen de uitvoering en het bestuur. Je voelt een hoge betrokkenheid bij de inwoners van Veendam. Je draagt graag de verantwoordelijkheid voor het beleid en de uitvoering rondom diverse dossiers. Zoals jeugdhulp, preventie, opvoedondersteuning, huishoudelijke ondersteuning, hulpmiddelen, publiek vervoer, woningaanpassingen en ouderenbeleid. Je onderhoudt nauwe contacten met partners, stuurt op contracten en subsidies en zorgt voor monitoring en rapportage richting het bestuur.

Voorbeelden van werkzaamheden:
 -  Bevorderen van laagdrempelige voorzieningen voor jeugd, volwassenen en ouderen 

-  Adviseren van wethouders en bestuur over beleidsontwikkelingen en keuzes;

-  Ontwikkelen en actualiseren van lokaal beleid zoals de verordening jeugd;

-  Coördineren van de algemene voorziening huishoudelijke ondersteuning;

-  Begeleiden en voorbereiden van aanbestedingen, zoals hulpmiddelen en publiek vervoer;

-  Monitoren van kosten, volumes en effecten;

-  Samenwerken met regionale partners en organisaties zoals de huishoudelijke ondersteuning, Publiek Vervoer, deBasis en JEP Veendam;

-  Werken aan thema’s als woningaanpassingen, vervoer, respijtzorg, huishoudelijke hulp, jongerenwerk, ouderenbeleid en mantelzorg.

-  Bijdragen aan de uitwerking van het inkoopproces voor hoogspecialistische jeugdzorg (HSJ) in regionaal verband;

-  Bijdragen aan het langjarig perspectief jeugdzorg in de provincie met nadruk op een kwalitatieve inkoopvolgorde en duurzame samenwerking.

 Wat vragen wij?

- Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bestuurskunde, sociale wetenschappen of een vergelijkbaar vakgebied;

- Aantoonbare ervaring met beleid binnen het sociaal domein, specifiek Wmo en/of Jeugd;

- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht;

- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden;

- Ervaring met domein overstijgend werken en maken van integraal beleid;

- Vermogen om zelfstandig te werken en partners intern en extern proactief te betrekken. 

Wat bieden wij?

Je krijgt de ruimte om écht het verschil te maken voor jeugdigen en inwoners. Wij bieden een structurele functie binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie. De functie is ingeschaald in functieschaal 10 volgens de cao Gemeenten (afhankelijk van kennis en ervaring), oftewel maximaal € 5519,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur (Cao gemeenten, peildatum oktober 2025). Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris, kennen we volop ontwikkelmogelijkheden en zijn er mogelijkheden voor hybride werken.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in dit profiel? Upload je motivatie en CV vóór maandag 29 september 2025 via werkenvoorgroningen.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bram Verburgh (Afdelingshoofd Mens & Maatschappij) via 06-18658330. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij André Jacobs (HR-adviseur) via 06-86837410.

Overige informatie

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 6 oktober 2025. Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld; interne kandidaten hebben voorrang. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.