Beleidsadviseur Integratie, Participatie en Inkomen

Wij zijn op zoek naar een Beleidsadviseur Integratie, Participatie en Inkomen voor 24 uur per week. 

In deze rol werk je aan het versterken van de integratie en participatie van statushouders. Je ontwikkelt beleid op het gebied van inburgering, taalontwikkeling en maatschappelijke deelname en zorgt ervoor dat dit beleid goed aansluit bij de praktijk. Daarnaast ontwikkel en actualiseer je beleid op het gebied van inkomensvoorzieningen, BBZ en (startende) zelfstandigen.

Je werkt vanuit een integrale benadering binnen het Sociaal Domein, waarbij de vraag van de inwoner centraal staat. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van Team Beleid, welzijnsorganisaties en andere partners. Je hebt een belangrijke rol in het verbinden van beleid, uitvoering en bestuur.

Wat ga jij doen?

• Je ontwikkelt en actualiseert beleid voor integratie en participatie van statushouders, en ook voor inkomensvoorzieningen zoals bijstandsuitkeringen, bijzondere bijstand, minimaregelingen, BBZ en (startende) zelfstandigen;
• Je verzorgd dienstverlening aan (startende) ondernemers;
• Adviseer je het college en de gemeenteraad over ontwikkelingen en beleidskeuzes rondom inburgering en inkomensvoorzieningen;
• Stuur je op de uitvoering van beleid door middel van contractmanagement en samenwerking met maatschappelijke partners;
• Werk je nauw samen met welzijnswerkers en andere professionals die statushouders begeleiden bij hun integratie en participatie;
• Stimuleer en ondersteun je initiatieven die taalvaardigheid vergroten, bijvoorbeeld via het Taalhuis;
• Draag je bij aan de gemeentelijke opgave rondom de huisvesting van statushouders, in samenwerking met interne en externe partners;
• Werk je nauw samen met collega beleidsadviseurs en andere professionals in onder andere opstellen van werkprocessen en werkinstructies;
• Zorg je voor samenhang tussen beleid en uitvoering binnen het Sociaal Domein.

Wat breng je mee? 

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet en de Wet Inburgering.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en het implementeren van processen.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met integratie- en participatievraagstukken is een pré.

Competenties

• Doel- en resultaatgericht.
• Analytisch sterk en in staat hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
• Omgevingsbewust en politiek sensitief.
• Verbindend en samenwerkingsgericht.
• Creatief en bereid om buiten de gebaande paden te denken.

Wie zijn wij?

We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.

Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!

Wat bieden we je?

• Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.
• De functie (medewerker ontwikkeling II) is gewaardeerd in schaal 10A (maximaal € 6.022,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).
• In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. 
• We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer. 
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Wat je ook nog moet weten:

• De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk. 
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang. 
• Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.

Ben je enthousiast over deze functie? 

Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier door te solliciteren via de paarse knop.  De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met geschikte kandidaten en zodra we een nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature! 

Wil je meer weten over de functie? 

Neem dan contact op met Marga ter Schure. Voor vragen kun je bellen naar (0599) 320 220 of mailen naar m.terschure@westerwolde.nl.

Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!