Adviseur bedrijfsvoering Jeugd

Stadskanaal pakt aan! Stadskanaal kenmerkt zich door gezonde lef en handen uit de mouwen. Wij staan voor de ‘ja, tenzij’ benadering. We zijn een tikkeltje eigenwijs en wachten niet graag af. We werken vanuit eigen kracht, zetten onze kennis en expertise in, maar realiseren ook meerwaarde door samenwerking. Als er een goed initiatief is, werken we hier graag aan mee. Kwalitatieve bedrijfsprocessen zijn hierin cruciaal. De ruim 250 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven een herkenbaar gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks verlenen. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.

Ben jij die enthousiasteling die in de gemeente Stadskanaal mee gaat helpen om de opgaven binnen het bedrijfsbureau te realiseren? En ben jij iemand die sterk is in adviseren, verbinden en het herkennen van juridische en bestuurlijke aspecten? 
Dan zoeken wij jou! 

Adviseur bedrijfsvoering Jeugd

(1 fte, 36 uur per week)

Wat ga je doen?

• Als adviseur bedrijfsvoering adviseer je over vraagstukken binnen het sociaal domein en signaleer je ontwikkelingen die van invloed zijn op beleid en uitvoering;
• Je adviseert managers, teamleiders en collega's over wet- en regelgeving binnen het sociaal domein en de gevolgen daarvan voor beleid, processen en uitvoering. Daarbij heb je oog voor juridische aspecten en de praktische toepassing daarvan;
• Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van onder andere bezwaar en beroep, verordeningen, nadere regels en relevante jurisprudentie en adviseert over de betekenis hiervan voor de gemeentelijke uitvoering;
• Je legt actief verbinding tussen beleidsvelden en uitvoerende teams en draagt bij aan een goede afstemming tussen beleid, kwaliteit en uitvoering. Je werkt regelmatig projectmatig samen met collega's en andere afdelingen binnen de organisatie;
• Daarnaast ondersteun je de afdeling bij datagericht werken, bijvoorbeeld door het opvragen, analyseren en duiden van cijfers en managementinformatie. Ook coördineer je de lijncontrole, waaronder het verzamelen van documenten en het uitzetten en beantwoorden van vragen;
• Je werkt nauw samen met de medewerkers kwaliteit MZ. Vanuit ieders eigen expertise draag je bij aan de kwaliteit van de uitvoering. Daarbij ligt jouw focus met name op de gevolgen van wet- en regelgeving, de verbinding tussen beleid en uitvoering en de informatievoorziening binnen de afdeling.

Wat breng je mee?

• Minimaal een HBO werk- en denkniveau;
• Actuele kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving; 
• Ruime werkervaring in een adviserende functie binnen het sociaal domein; 
• Affiniteit met de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet;
• Gevoel voor juridische vraagstukken en bestuurlijke sensitiviteit; 
• Affiniteit met data-ontwikkelingen en informatievoorziening; 
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Kennis van organisatie- en bedrijfsprocessen;
• Je kunt planmatig en projectmatig werken en bent initiatiefrijk, analytisch, daadkrachtig, leergierig, oplossingsgericht en verantwoordelijk.

Wat bieden wij?

Uiteraard een uitdagende functie, ontwikkelmogelijkheden, leuke collega’s, een fijn werkklimaat en een passend salaris. De functie kent een maximumsalaris van € 5.714,00 (functieschaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur. Daarnaast zijn er uitloopperiodieken, waardoor je salaris bij goed functioneren kan doorgroeien naar € 6.046,00 bruto per maand. De genoemde bedragen zijn de salarisbedragen die volgens de cao gemeenten vanaf 1 januari 2027 gelden. 
De gemeente heeft prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (17,05%) en de mogelijkheid om gebruik te maken van de trainingen van SEP. Het betreft een structurele functie van 36 uur per week en een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar. Wanneer het van beide kanten goed bevalt behoort een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.

Informatie

Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Miranda de Vries, teamleider Beleid MZ, telefoonnummer 0599-631 631. Als je vragen hebt over de procedure dan kun je contact opnemen met Rianne Pepping, HR adviseur 06-19961194. 

Sollicitatie

Ben jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen we graag uiterlijk december 2026 jouw motivatie en cv. De gesprekken vinden plaats op maandag 7 december 2026. De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld