Waterbouwkundige

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou als waterbouwkundige
Wil jij zichtbaar bijdragen aan de opgaven in de waterbouw, die bijdragen aan een leefbaar een toekomstbestendig Eemsdelta? En vind je het interessant om een rol te vervullen op het snijvlak van inhoud en projectcoördinatie? Voor het team Beleid, Realisatie en Beheer Openbare Ruimte (BRBOR) zoeken wij een Waterbouwkundige voor 24-36 uren per week.

Binnen de afdeling Beleid, Realisatie en Beheer Openbare Ruimte (BRBOR) van de gemeente Eemsdelta wordt gewerkt aan het beheren, onderhouden en toekomstbestendig maken van de openbare ruimte. Binnen deze afdeling richt de vakgroep CKBBD (Civiele Kunstwerken, Boordvoorzieningen, (water)bodems en duikers) zich op het beheer van water gerelateerde assets.

De vakgroep is bezig met de opgave om het beheer verder te professionaliseren en te ontwikkelen naar een planmatige en assetmanagement-gedreven werkwijze. De specialist waterbouw maakt (tijdelijk) onderdeel uit van deze vakgroep en werkt nauw samen met de assetmanager, de assetbeheerders en collega’s binnen het team.

Je bent sterk in projectmatig werken en krijgt energie van het omzetten van ideeën in zichtbare resultaten. De combinatie van koers bepalen, keuzes maken en projecten succesvol realiseren maakt het werk uniek.

Dus heb je affiniteit met waterbouw en een civiele achtergrond? Dan komen we graag met je in contact om te verkennen welke projecten aansluiten bij je kennis, ervaring én voorkeur.

Dit ga jij doen
als waterbouwkundige
De waterbouwkundige vervult een rol op het snijvlak van inhoud, projectcoördinatie en organisatie inrichting. De nadruk ligt zowel op het realiseren van lopende projecten als op het structureel verbeteren van het beheer richting de toekomst.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het coördineren en inhoudelijk aansturen van projecten op het gebied van oeverbescherming (2026–2029) en baggeren (2026–2027)
• het fungeren als technisch-inhoudelijk aanspreekpunt binnen de vakgroep
• het opzetten van een project- en beheerstructuur, zodat het beheer vanaf 2030 planmatig en zelfstandig uitgevoerd kan worden
• het in beeld brengen van onderhouds- en investeringsbehoeften voor boordvoorzieningen en duikers ten behoeve van toekomstige beheerplannen
• het opstellen van een meerjarig onderhouds- en vervangingsplan voor stuwen (2026)
• het vervullen van de rol van projectleider voor de investeringsopgave stuwen (2027)

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het versterken van de organisatie. De waterbouwkundige draagt actief bij aan:

• het ontwikkelen van werkprocessen en werkwijzen
• het overdraagbaar maken van kennis en werkwijze
• het verhogen van het kennisniveau binnen het team

Het doel is dat de organisatie na afronding van de opdracht zelfstandig het projectmatig en planmatig beheer kan voortzetten.

Binnen deze periode werkt de specialist toe naar de volgende resultaten:

• een ingerichte en toepasbare project- en beheerstructuur voor oeverbescherming en baggeren
• gecoördineerde uitvoering van de projecten oeverbescherming en baggeren binnen de looptijd van de opdracht
• een vastgesteld onderhouds- en vervangingsplan voor stuwen (gereed uiterlijk 31-12-2026)
• uitvoering en begeleiding van de investeringsopgave stuwen (gereed uiterlijk 31-12-2027)
• inzicht in onderhouds- en investeringsbehoefte voor boordvoorzieningen en duikers als input voor beheer- en beleidsplannen richting 2029/2030

Dit krijg je van ons
Je krijgt een hoge mate van zelfstandigheid en werkt binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Jouw ervaring helpt ons verder professionaliseren. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische omgeving met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Afhankelijk van de zwaarte van de projecten is de functie van projectleider ingeschaald in schaal 11 voor de senior functie (max € 6.422,- bruto/maand), schaal 10 voor de medior functie (max € 5.624,- bruto per maand) en schaal 9 voor de junior functie (max. € 5.096,- bruto per maand bij 36 u/wk)
• Naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op; ons zogeheten Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (vergoeding voor maximaal 60 kilometer woon-werkafstand). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Hybride werken. Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Je krijgt van ons een laptop en een telefoon. Zodat je overal goed kunt werken en bereikbaar bent.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Denk aan trainingen en opleidingen die passen bij jouw ambities.
• Een warm welkom. Je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma en een vaste buddy die je wegwijs maakt in de organisatie. Daarnaast maak je onderdeel uit van een leuk en hecht team!
• Een actieve personeelsvereniging. Met leuke uitjes, borrels en activiteiten door het jaar heen.
• Een maatschappelijk betrokken werkgever. Je draagt bij aan opgaven die écht impact maken in de samenleving.
• Goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en aandacht voor jouw welzijn.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je
We zoeken een ervaren en praktisch ingestelde specialist die inhoud en structuur weet te combineren en collega’s hierin kan meenemen. Je hebt:

• aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen civiele techniek of waterbouw
• praktische kennis van waterbouwkundige objecten zoals oeverbescherming, stuwen, duikers en baggeren
• affiniteit met of ervaring in het werken volgens assetmanagementprincipes
• een gestructureerde en resultaatgerichte werkwijze

Daarnaast beschikt de kandidaat over:

• goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega’s mee te nemen
• ervaring in een beheeromgeving, bij voorkeur binnen een gemeente of vergelijkbare organisatie
• het vermogen om kennis over te dragen en bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie

Opleidingsniveau: een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in civiele techniek, waterbouw of vergelijkbaar, of aantoonbaar werk- en denkniveau door relevante werkervaring

Wat breng je verder mee

• Een bij de functie passend werk- en denkniveau bij voorkeur in een civiele richting of ruimtelijke ontwikkeling.
• Enkele jaren werkervaring met gebiedsontwikkeling of civiele projecten.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 23 septemeber via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met kandidaten zodra we een goede match zien en sluiten de vacature zodra we die hebben gevonden.

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Doreen Edeler (teammaneger BRBOR), te bereiken via: 06.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder (Medewerker P&O) via 06 – 129 12 804, of met Jasmijn Kombrink (Medewerker P&O) via 06 – 273 93 183
• Deze vacature is breed (in- en extern) uitgezet en tevens vertaald naar opdrachten die gepubliceerd zijn op ‘Groningen Huurt In’. Onze voorkeur gaat uit naar structurele invulling van de functies (waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op benoeming).
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
• Briefselectie is op 24 september 2026.
• De gesprekken worden gehouden op 29 september in de ochtend.