Trainee Casemanager Inkomen

Afgestudeerd en direct impact maken in een gemeente die ertoe doet? Als trainee werk je aan maatschappelijke opgaven en bouw je mee aan een sterke samenleving.  

Dit is waarom we jou nodig hebben

Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners, een groot sociaal hart en stevige maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan thema’s die direct invloed hebben op het dagelijks leven en de leefomgeving van inwoners. 

We zoeken trainees met frisse ideeën, een open blik en de motivatie om te leren. Tijdens het traineeprogramma werk je één jaar aan actuele vraagstukken binnen jouw vakgebied en ontwikkel je jezelf met begeleiding en trainingen via op maat gemaakte traineeprogramma via Vonk. Op deze manier kun jij jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk ontwikkelen. Daarnaast werk je samen met je mede-trainees aan een gezamenlijke (bestuurlijke) opdracht.  

In Midden-Groningen werk je in een omgeving met ruimte én Groningen op 15 minuten afstand. Een gemeente met veel kwaliteiten én uitdagingen, zoals sociale achterstanden, aardbevingsproblematiek en ruimtelijke ontwikkeling. Juist die combinatie maakt het werk betekenisvol en afwisselend.  

Domein Sociaal

In Midden-Groningen zetten we ons elke dag in voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan vraagstukken rond armoede, laaggeletterdheid en situaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen. Binnen dit domein werk je aan oplossingen die merkbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners. 

Over het team

Je komt terecht in het subteam Inkomen binnen Midwerk Inkomen & Voorzieningen. Het team bestaat uit 17 casemanagers Inkomen die samen zorgen voor een zorgvuldige uitvoering van de Participatiewet. Hard werken gaat hier samen met persoonlijke aandacht, humor en een laagdrempelige samenwerking. Samen zorgen jullie voor het beoordelen van aanvragen en een rechtmatige uitbetaling van uitkeringen. 

Wat ga je doen

Als trainee binnen het team Inkomen maak je kennis met de uitvoering van de Participatiewet en de Ioaw. Onder begeleiding van ervaren collega’s leer je hoe je aanvragen voor een bijstandsuitkering screent en beoordeelt op rechtmatigheid en volledigheid. Je houdt je bezig met het analyseren van gegevens, het onderzoeken van voorliggende voorzieningen en het uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken. Daarnaast leer je intakegesprekken voeren met inwoners en ontwikkel je vaardigheden in het herkennen van achterliggende problematiek. Ook informeer en adviseer je inwoners over de Participatiewet en andere relevante regelingen. Tijdens het traineeship krijg je stap voor stap meer verantwoordelijkheid, zodat je jezelf ontwikkelt tot een professional binnen het sociaal domein. 

Met wie werk jij samen

Je werkt samen met collega’s binnen het team Inkomen en met andere teams binnen de organisatie. Daarnaast heb je contact met interne collega's zoals Kredietbank en Sociale Teams en externe samenwerkingspartners zoals het UWV, bewindvoerders en hulpverleningsinstanties. Tijdens je traineeship word je begeleid door een mentor die je ondersteunt in je ontwikkeling en met wie je kunt sparren over je werk en leerdoelen. 

Wat breng jij mee

Je bent nieuwsgierig en wilt leren in de praktijk. Je stelt vragen, neemt initiatief en werkt zorgvuldig. Je communiceert helder en vindt het belangrijk om inwoners op een duidelijke en respectvolle manier te helpen. Je kunt informatie analyseren en houdt overzicht, ook wanneer je met verschillende situaties tegelijk te maken hebt. Je vindt het interessant om gegevens zorgvuldig te analyseren en op basis daarvan tot een duidelijke beoordeling te komen. Daarnaast wil je ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen en hoe je die kunt inzetten voor inwoners en de organisatie. 

Verder vragen we

• Een hbo-opleiding en maximaal twee jaar werkervaring 
• Goede communicatieve vaardigheden 
• Interesse in het sociaal domein 
• Affiniteit met wet- en regelgeving 
• Interesse in maatschappelijke vraagstukken 

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Impact maken

Je werkt aan processen die direct bijdragen aan bestaanszekerheid van inwoners. 

Ontwikkeling

Je leert het vak in de praktijk en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. 

Betekenisvol werk

Je ondersteunt inwoners bij vraagstukken die invloed hebben op hun dagelijks leven. 

Wat bieden wij jou

Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven. 

Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van één jaar in aanloopschaal 8 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon. 

Enthousiast geworden?

Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:
https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure