Als trainee AI & Informatisering krijg je de kans om Midden-Groningen van binnenuit te leren kennen, inwoners verder te helpen en jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie die volop in beweging is.
Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners, een groot sociaal hart en stevige maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan thema’s die direct invloed hebben op het dagelijks leven en de leefomgeving van inwoners.
We zoeken trainees met frisse ideeën, een open blik en de motivatie om te leren. Tijdens het traineeprogramma van één jaar werk je aan actuele vraagstukken binnen jouw vakgebied en ontwikkel je jezelf met begeleiding en trainingen via op maat gemaakte traineeprogramma via Vonk. Op deze manier kun jij jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk ontwikkelen. Daarnaast werk je samen met je mede-trainees aan een gezamenlijke (bestuurlijke) opdracht.
In Midden-Groningen werk je in een omgeving met ruimte én Groningen op 15 minuten afstand. Een gemeente met veel kwaliteiten én uitdagingen, zoals sociale achterstanden, aardbevingsproblematiek en ruimtelijke ontwikkeling. Juist die combinatie maakt het werk betekenisvol en afwisselend.
Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen dit domein werken we daarom aan slimme processen, goede ondersteuning en een stevige basis voor de organisatie.
Je wordt onderdeel van het team Informatisering. Dit team bestaat uit een strateeg ICT, adviseurs informatiemanagement, functioneel beheerders en een datateam. Binnen het team werken we aan verschillende ontwikkelingen op het gebied van Artificial Intelligence (AI). Deze toepassingen worden stap voor stap binnen de organisatie ingezet en doorontwikkeld. Samen met de AI-adviseur werk jij mee aan het verder vormgeven van AI binnen de organisatie.
Als trainee Beheerder AI werk je mee aan het verder implementeren en doorontwikkelen van AI binnen onze organisatie. Je neemt deel aan overleggen, pakt zelfstandig werkzaamheden op en leert het vak in de praktijk. Daarmee draag je direct bij aan de dienstverlening van de gemeente en aan het werk voor inwoners.
Je houdt je bezig met het ondersteunen van medewerkers bij het gebruik van Copilot, ChatGPT en andere AI-toepassingen. Ook werk je mee aan het verkennen en uitbreiden van bestaande RPA-oplossingen en denk je mee over de inzet van generatieve AI binnen de organisatie. Daarnaast leer je hoe AI-toepassingen worden beoordeeld op onderwerpen zoals privacy, risico’s en bias. Je raakt vertrouwd met wet- en regelgeving zoals de AVG en de Europese AI-verordening en ontdekt waarom verantwoord en transparant gebruik van AI binnen een gemeente belangrijk is.
Tijdens het traineeship krijg je ruimte om te leren, initiatief te nemen en ervaring op te doen binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je vindt het interessant om technische ontwikkelingen te vertalen naar praktische toepassingen die collega’s en inwoners verder helpen.
Je werkt samen met collega’s binnen het team Informatisering en met collega’s uit andere teams binnen de organisatie. Ook werk je samen met het programma Organisatieontwikkeling, waarmee we de verdere ontwikkeling van AI binnen de organisatie vormgeven.
Je neemt deel aan werkgroepen, ondersteunt bij het beheer en de doorontwikkeling van bestaande AI- en RPA-toepassingen en helpt bij het verzorgen van presentaties en kennissessies voor collega’s die met AI-tools werken. Zo leer je het vak van binnenuit kennen en bouw je aan een breed netwerk binnen de organisatie.
Daarnaast krijg je begeleiding van een mentor die je ondersteunt in je ontwikkeling en met wie je kunt sparren over je werk en leerdoelen.
Je bent nieuwsgierig en leergierig en pakt kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Je stelt vragen, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te nemen in je werk. Je werkt zorgvuldig en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast vind je het interessant om te ontdekken hoe technologie en AI kunnen bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken binnen een gemeente.
Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw kracht ligt.
Je brengt nieuwe ideeën in en krijgt de ruimte om die verder uit te werken.
Je werkt aan actuele vraagstukken binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is.
Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van één jaar in aanloopschaal 8 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.
We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon. En praktisch: bij onze locaties kun je gratis parkeren.
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:
https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure
Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.
Registreer je dan!