Teammanager Ruimtelijk Ontwikkelingsbureau

Wat ga je doen?

Als teammanager van het team Ruimtelijk ontwikkelingsbureau geef je integraal leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor grotere ruimtelijke ontwikkelprojecten binnen de gemeente. Het zwaartepunt van het team ligt bij projectleiding, uitvoering en advisering op projecten. Daarnaast maken ook planeconomie, stedenbouw, groenontwerp, landschap en beleid op het gebied van verkeer en vervoer onderdeel uit van jouw team. Je geeft richting aan het team, stelt heldere verantwoordelijkheden vast en creëert een daadkrachtige werkomgeving. Daarbij werk je intensief samen met jouw medewerkers en begeleid je hen op een coachende en motiverende manier naar resultaat en ontwikkeling. Afhankelijk van de persoon en situatie wissel je tussen verschillende leiderschapsstijlen. Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete en haalbare acties. Daarbij zorg je voor een goede samenwerking met andere teams en programmamanagers om gemeentelijke ambities te realiseren.

Je bent eindverantwoordelijk voor de processen waar jouw team onderdeel van uitmaakt. Wanneer werkzaamheden over teamgrenzen heen gaan, stuur je medewerkers functioneel aan. Bij een herijking van de uitvoeringswijze neem jij de regie en stuur je bij waar nodig. Je bewaakt de kwaliteit, stuurt op planning, capaciteit en resultaten en zorgt ervoor dat jouw team zichtbaar bijdraagt aan het realiseren van gemeentelijke doelstellingen.

Wat bieden we jou?

• Een aantrekkelijke en afwisselende functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar vast. 
• Een salaris tot maximaal € 7.740,- bruto per maand (functieschaal 13) bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen. 
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?

Jij bent een verbinder en teamspeler die integraliteit en wendbaarheid in iedere situatie stimuleert. Met oog voor de sterke punten van ieder teamlid geef je vertrouwen en verantwoordelijkheid, en verwacht je tegelijkertijd resultaten. Je haalt het beste uit je mensen, inspireert ze om te groeien en zorgt ervoor dat ze zich maximaal ontwikkelen. Je weet precies wat er speelt in een politiek-bestuurlijke omgeving en wat er moet gebeuren om de juiste boodschap over te brengen. Jouw manier van communiceren is duidelijk: je maakt heldere afspraken en stuurt scherp op het nakomen daarvan. Dit vul jij aan met: 

• Wo- werk- en denkniveau;
• Ervaring als leidinggevende in een politiek bestuurlijke omgeving;
• Situationeel leidinggeven, gebaseerd op vertrouwen en stuurt bij waar nodig;
• Kennis en ervaring met één of meerdere vakgebieden uit de teams. 

Het team

Het team stuurt ruimtelijke projecten aan en zorgt daarbij voor een integrale afstemming binnen en buiten de organisatie, zodat plannen zorgvuldig en samenhangend worden gerealiseerd. Daarnaast adviseert en ontwikkelt het team beleid op het gebied van mobiliteit en verkeer, waaronder het opstellen en begeleiden van verkeerskundige processen en ontwerpen. Ook draagt het team bij aan het opstellen en uitwerken van stedenbouwkundige visies, scenario’s en strategieën voor complexe ruimtelijke vraagstukken. Op het gebied van groen en landschapsarchitectuur ontwikkelt en adviseert het team eveneens over oplossingsrichtingen en toekomstscenario’s. Verder is het team verantwoordelijk voor civieltechnische projectleiding en -deskundigheid en voor het opstellen en actueel houden van gemeentelijk beleid rondom grondexploitaties en planeconomie. Alle werkzaamheden worden opgepakt door ongeveer 25 enthousiaste medewerkers, ieder vanuit zijn of haar eigen specialisme.

Gemeente Westerkwartier

In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden: 

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners. 
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken. 
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Meer informatie

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Reinier Antonides 06 28 75 82 38. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27. 

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren

Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 5 juli via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026061. De gesprekken vinden plaats op 9 juli in de ochtend.