• Open sitemap

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool

Medewerkers (inloggen vereist), deze links zijn alleen zichtbaar voor ingelogde werknemers van de aangesloten organisatie(s) lock

  • Interne vacatures
  • Projecten

Over Ons

  • Organisaties
  • Contact
  • Home
  • Mijn account
  • Logo van Werken voor Groningen
Logo van Werken voor Groningen
arrow_back Terug naar overzicht

Teammanager Facilitair

Gemeente Westerkwartier
Solliciteer (tot en met 6 sep 2026)
  • school

    WO

  • workspace_premium

    Tijdelijk met uitzicht op vast

  • work

    Vacature

  • scale

    Schaal 13

  • watch_later

    36

Geef leiding aan een veelzijdig team dat de organisatie dagelijks ondersteunt en werkt aan beleid en complexe opgaven voor de toekomst

Wat ga je doen?

Van dagelijkse facilitaire dienstverlening tot complexe organisatiebrede projecten: als teammanager Facilitair geef je leiding aan een team met een opvallend brede opdracht. Terwijl een deel van het team ervoor zorgt dat collega’s iedere dag goed kunnen werken, houdt een ander deel zich bezig met beleid en langlopende projecten. Jij verbindt deze verschillende werkzaamheden, brengt richting aan en stelt duidelijke prioriteiten. Je geeft medewerkers vertrouwen en verantwoordelijkheid en past jouw manier van leidinggeven aan op wat de situatie vraagt.

De komende jaren geef je vanuit het team mede richting aan de tijdelijke huisvesting en de overgang naar centrale huisvesting in 2030. Je bent een stevige gesprekspartner voor de projectleider en de directeur en draagt bij aan een toekomstbestendige werkomgeving die samenwerking, ontmoeting en prettig werken stimuleert. Ook stuur je op de ontwikkeling van beleid voor het gemeentelijke wagenpark en de uitvoering daarvan. Als integraal leidinggevende ben je verantwoordelijk voor de medewerkers, het budget en de resultaten van het team. Je stuurt op kwaliteit, capaciteit en planning en vertaalt organisatiedoelstellingen naar duidelijke opdrachten voor het team. Samen met de andere teammanagers werk je aan de verdere ontwikkeling van de interne dienstverlening.

Wat bieden we jou?

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
  • Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 12 of functieschaal 13 tot maximaal € 7.837 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
  • Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor onder andere het kopen van extra verlof.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding van woon-werkverkeer (€ 0,25 netto per kilometer), een vergoeding voor openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
  • Wegwijs in het Westerkwartier, ons interactieve introductieprogramma.
  • Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen. 
  • Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?

Leidinggeven aan verschillende vakgebieden en bewegen tussen de dagelijkse uitvoering, beleidsvraagstukken en complexe projecten: juist die afwisseling past bij jou. Je bent een ervaren en toegankelijke leidinggevende die vertrouwen geeft, duidelijke verwachtingen uitspreekt en medewerkers aanspreekt op afspraken en resultaten. Je ziet de kwaliteiten van mensen en past jouw manier van leidinggeven aan op wat een medewerker, situatie of opgave nodig heeft. Je communiceert helder, neemt besluiten wanneer dat nodig is en geeft medewerkers de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen zonder hun werk over te nemen. 

Dit vul je aan met:

  • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van facilitymanagement.
  • Relevante ervaring als leidinggevende, waarbij je gewend bent leiding te geven aan verschillende vakgebieden en aantoonbare ervaring hebt met de aansturing van complexe projecten.
  • Ervaring binnen een gemeente en kennis van gemeentelijke procedures is een pré. 

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

  • Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
  • Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
  • Wendbaar: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team

Je werkt in het team Facilitair, onderdeel van het domein Ondersteuning & Dienstverlening. Het team bestaat uit ongeveer 23 medewerkers met uiteenlopende specialismen, verspreid over verschillende werklocaties. Zij zorgen voor de dagelijkse facilitaire, secretariële en projectondersteuning van de organisatie en werken daarnaast aan beleidsmatige vraagstukken en complexe projecten. De grote diversiteit aan werkzaamheden en verantwoordelijkheden maakt dit een breed team, waarin medewerkers vanuit hun eigen vakgebied bijdragen aan een professionele werkomgeving en goede interne dienstverlening.

Gemeente Westerkwartier

In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners om écht het verschil te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met directeur domein Ondersteuning & Dienstverlening Berto Smelt 06 15 01 73 18. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen, 06 15 51 28 27. 

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren

Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 6 september via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026083. De gesprekken vinden plaats op 9 september. 

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming. 

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Logo van Gemeente Westerkwartier

Gemeente Westerkwartier

Werken voor de Gemeente Westerkwartier

Lees meer

Sollicitatieformulier

* verplicht veld

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Persoonsgegevens

Motivatiebrief *

CV *

Toegestane bestandstypen: PDF, DOC(X), ODT of RTF (max. 10MB).

Geen bestand gekozen

Bronvraag

cookie Marketingcookies geweigerd

Je hebt ervoor gekozen om marketingcookies te weigeren. Hierdoor kunnen bepaalde onderdelen van de website, zoals YouTube-video's en Google Maps, mogelijk niet correct functioneren.

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!

Registreren

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool

Medewerkers (inloggen vereist), deze links zijn alleen zichtbaar voor ingelogde werknemers van de aangesloten organisatie(s) lock

  • Interne vacatures
  • Projecten

Over Ons

  • Organisaties
  • Contact

Account

  • Inloggen
  • Registreren
Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026
  • Sitemap |
  • Privacy statement |
  • Toegankelijkheidsverklaring