Studentenambtenaar ’26-‘27

Wil je graag iets betekenen voor studenten in Groningen en ervaring opdoen in een unieke maatschappelijke functie? En kun je op onderstaande vragen volmondig ja antwoorden? Solliciteer dan naar de functie van Studentenambtenaar in Groningen.

• Voel jij je betrokken bij het wel en wee van alle* studenten in Groningen?
• Heb je affiniteit met thema’s als welzijn, veiligheid en gezondheid?
• Wil je impact maken op onderwerpen die er voor studenten écht toe doen?
• Heb je ideeën over hoe je welzijn en veiligheid voor studenten kunt verbeteren?
• mbo-, hbo- en wo studenten uit binnen- en buitenland

Hier doe je aan mee
Als studentenambtenaar ben jij dé stem van studenten in Groningen. Dit is jouw kans om écht invloed te hebben op hoe jouw studentenstad eruitziet. Groningen heeft inmiddels een jaar positieve ervaringen met deze functie en voor het komende studiejaar zoeken we een nieuwe, gedreven student of net afgestudeerde die het verschil wil maken.

Je werkt samen met allerlei studentenorganisaties, onderwijsinstellingen, de gemeente en de provincie binnen het Akkoord van Groningen. Daar denk je mee over vragen die jou en je vrienden direct raken: Hoe maken we Groningen nóg fijner, veiliger, gezonder en leuker voor alle studenten? Hoe zorgen we dat studenten zich gehoord voelen? Hoe bouwen we samen aan een stad waar je je thuis voelt?

Je krijgt de ruimte om ideeën te delen, plannen te beïnvloeden en samen te werken met mensen die écht willen luisteren. Het is een unieke kans om je netwerk te vergroten, je cv te versterken en impact te maken voor duizenden studenten.

Wil je weten hoe je je kunt voorbereiden op deze rol? Kijk dan eens naar studentenparticipatie tips of ontdek wat het Akkoord van Groningen doet.

Hier ga jij je mee bezig houden
Samen met de partners van het Akkoord van Groningen werk jij aan een nóg beter studentenleven in de stad. Jij brengt het studentenperspectief in bij belangrijke thema’s zoals mentaal welzijn, alcohol- en drugsgebruik, sociale veiligheid en gezonde relaties. Daarnaast help je nieuwe initiatieven ontwikkelen die het welzijn van studenten écht versterken. Denk aan projecten binnen de Veerkrachtcoalitie Groningen, studentenactiviteiten rond welzijn, een studentenwelzijnsweek of landelijke samenwerking met andere studentenambtenaren.

Als studentenambtenaar vertegenwoordig jij de stem van studenten van alle onderwijsinstellingen in de gemeente Groningen. Jij zorgt ervoor dat hun ideeën, ervaringen en zorgen worden meegenomen in het gemeentelijk beleid en in plannen die direct invloed hebben op het studentenleven

Jij:

• verbindt Nederlandse én internationale studenten met de partners van het Akkoord van Groningen;
• schakelt moeiteloos tussen mbo-, hbo- en wo‑studenten én professionals;
• initieert, begeleidt en voert projecten uit, zoals campagnes, evenementen en activiteiten binnen de Veerkrachtcoalitie Groningen;
• vertegenwoordigt studenten tijdens gemeentelijke overleggen en zorgt dat hun stem gehoord wordt;
• brengt onderwijsinstellingen, studentenorganisaties en andere partijen bij elkaar om samen het studentenleven te verbeteren.

Hier kom je te werken
Bij de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO) draait alles om betekenisvol werk. We zetten ons in om het leven van inwoners van Groningen beter, makkelijker en gezonder te maken. Van kinderen en jongeren tot volwassenen en ouderen: we willen dat iedereen zoveel mogelijk eigen regie kan houden, ook wanneer het leven uitdagingen geeft.

DMO adviseert het college van Burgemeester & Wethouders over beleid dat écht impact heeft op de stad. Zo helpen we mee om maatschappelijke ambities waar te maken — van gelijke kansen tot een veilige leefomgeving.

Als studentenambtenaar word je inhoudelijk begeleid door een collega van DMO én door vertegenwoordigers van de partners van het Akkoord van Groningen. Zo sta je er nooit alleen voor en kun je groeien in je rol.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
Je bent communicatief sterk, politiek sensitief en goed in samenwerking. Je weet anderen te enthousiasmeren en mee te krijgen in veranderingen. Je hebt een proactieve en zelfstandige werkhouding en bent flexibel, waardoor je goed kunt omgaan met de dynamiek van werken bij een gemeente en binnen een samenwerkingsorgaan als het Akkoord van Groningen.

Tijdens je studie heb je ervaren dat samenwerken waardevol en nodig is om een stap verder te komen om doelen te halen. Je kent de uitdaging die daar soms ook bij komt kijken. Je bent analytisch, kan snel schakelen en je kan onderwerpen je snel eigen maken. Je pikt signalen in je omgeving op, durft vragen te stellen en zaken bespreekbaar te maken vanuit oprechte interesse.

Jij bent/ hebt:

• student of recent afgestudeerd aan een kennisinstelling in Groningen (mbo, hbo of universiteit);
• een relevant netwerk binnen de (internationale) studentengemeenschap, of je bent in staat dat in korte tijd op te bouwen;
• een echt organisatietalent;
• aantoonbare affiniteit met studenten en studeren in Groningen;
• affiniteit met de relevante thema’s (bijv. mentaal welzijn, alcohol- en drugsgebruik, grensoverschrijdend gedrag/ veiligheid);
• sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• het vermogen om samen te werken met verschillende belanghebbenden;
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Hier kan je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker Beleidsuitvoering IV);
• een jaarcontract met uitzicht op verlenging van een jaar (max 2 jaar);
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 12 uur, met keuze om ADV op te bouwen;
• een unieke kans om ervaring op te doen met verschillende organisaties binnen een complex krachtenveld
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
• De mogelijkheid tot deelname aan het Jongerennetwerk (JNG) van de gemeente Groningen.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met onderstaande personen.

• André Bruinewoudu (Alfa College) is bereikbaar via 06-4632 1630 en ap.bruinewoud@alfa-college.nl;
• Anna Marije van der Leest (RUG) is bereikbaar via 06-2127 4336 en a.m.van.der.leest@rug.nl,
• Bart Talens (Akkoord van Groningen) is bereikbaar via 06-3198 5249 in de periode van woensdag 8 tot en met dinsdag 14 juli 2026,
• Ciska Hiemstra (Team Gezondheid, gemeente Groningen) is bereikbaar via 06-2702 0816, op vrijdag 3, dinsdag 7, donderdag 9 en maandag 13 juli 2026 van 10.00-14.00 uur
• Evelien Swart (Recruiter, gemeente Groningen) bereikbaar via 06-5150 2859.

Reageren kan tot en met woensdag 15 juli 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Wij nemen vanaf woensdag 22 juli contact met je op over de procedure. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandagmiddag 29 juli tussen 09:00 en 13:00 uur 2026. De startdatum van de functie is in overleg in augustus 2026.

Nb, mocht je op vakantie zijn in deze periode, dan kijken we graag naar een passende mogelijkheid wanneer wij jou wel kunnen spreken.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat de correspondentie van de gemeente Groningen in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#Ll-ES2