Regievoerder Inburgering

Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin nieuwkomers volop kunnen meedoen? Als Regievoerder Inburgering in Oldambt begeleid je statushouders en gezinsmigranten tijdens hun inburgeringstraject. Jij houdt de regie, verbindt inwoners en partners en zorgt dat ondersteuning aansluit bij wat iemand écht nodig heeft. Met jouw oog voor de mens, gevoel voor samenwerking en talent voor overzicht maak je iedere dag verschil.

Als Regievoerder Inburgering lever je een belangrijke bijdrage aan de maatschappelijke participatie van nieuwkomers in de gemeente Oldambt. Je werkt vanuit de overtuiging dat inwoners het beste tot hun recht komen wanneer kansen, talenten en mogelijkheden centraal staan. Samen met de inwoner en betrokken partners geef je vorm aan een traject dat bijdraagt aan zelfstandigheid, participatie en een actieve rol binnen de samenleving.

Geen situatie is hetzelfde. Daarom werk je vanuit maatwerk, vertrouwen en de overtuiging dat duurzame resultaten ontstaan wanneer inwoners, professionals en organisaties elkaar weten te vinden.

Jouw werkplek

Werken bij en voor gemeente Oldambt betekent werken voor een gemeente met ambitie. Een gemeente die zich inzet voor de kwaliteit van leven van haar inwoners en waarin collega's iedere dag werken aan oplossingen die écht verschil maken.

Je komt te werken binnen het team Toegang Sociaal Domein, waarin we ons steeds nadrukkelijker inzetten voor integraal samenwerken. De vragen van inwoners houden zich immers niet aan de grenzen van wetten, regelingen of teams. Daarom zoeken wij actief de samenwerking op tussen verschillende disciplines en leefgebieden.

Als Regievoerder Inburgering werk je nauw samen met collega's van onder andere Participatie, Inkomen, Wmo en Jeugd. Daarnaast onderhoud je intensieve contacten met partners zoals SWO, Afeer, onderwijsinstellingen, zorgaanbieders en andere maatschappelijke organisaties. Samen kijken we naar de totale situatie van de inwoner en organiseren we ondersteuning die aansluit bij wat iemand nodig heeft. Jij bent hierin een belangrijke verbinder die overzicht houdt, partijen bijeenbrengt en gezamenlijke doelen bewaakt.

Wat ga je doen?

Als Regievoerder Inburgering voer je regie op het volledige inburgeringstraject van de inwoners in jouw caseload. Je brengt betrokken partijen samen, bewaakt de voortgang en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Daarbij houd je oog voor alle leefgebieden die van invloed zijn op de maatschappelijke participatie van de inwoner.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van de brede intake en het opstellen van het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP);
• Het monitoren van de voortgang en het tijdig signaleren van kansen en knelpunten;
• Het afstemmen met ketenpartners, onderwijsinstellingen, zorgorganisaties en maatschappelijke voorzieningen;
• Het ondersteunen van inwoners bij het vergroten van hun zelfredzaamheid en participatie;
• Het stimuleren van inwoners om actief deel te nemen aan de samenleving;
• Het toepassen van handhaving wanneer wet- en regelgeving daarom vraagt;
• Het zorgen voor een correcte registratie en dossiervorming;
• Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de uitvoering van de inburgering binnen de gemeente en de regio.

Dit is wat we van je vragen

Je bent een professional die gemakkelijk verbinding legt, overzicht houdt en oog heeft voor de mens achter het verhaal. Hierin begrijp je dat succesvolle inburgering vraagt om samenwerking, geduld, maatwerk en een brede blik op de leefwereld van inwoners.

Daarnaast:

• Heb je kennis van of ervaring met de Wet inburgering, Participatiewet of andere relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein;
• Beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Ben je een stevige gesprekspartner voor inwoners, collega's en ketenpartners;
• Kun je goed schakelen tussen verschillende belangen en verantwoordelijkheden;
• Werk je planmatig en verlies je het grotere geheel niet uit het oog;
• Ben je in staat om regie te voeren zonder alles zelf op te pakken;
• Heb je oog voor culturele diversiteit en verschillende leefwerelden;
• Durf je keuzes te maken en waar nodig op te schalen;
• Zie je samenwerken als een vanzelfsprekend onderdeel van je werk;
• Denk je mee over hoe we onze dienstverlening en samenwerking verder kunnen ontwikkelen.

Dan bieden wij je

• Een interessante functie voor 24 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 9 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;
• 28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;
• Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;
• Een woon-werk regeling van € 0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;
• Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.

Hoeveel uur kun je werken?

We hebben ruimte voor maximaal drie nieuwe collega's, met in totaal 2,33 fte aan beschikbare formatie. Geef in je sollicitatie daarom aan hoeveel uur per week jouw voorkeur heeft. Op basis van de beschikbare formatie en de kwaliteit van de kandidaten bepalen we de uiteindelijke verdeling van de uren.

Jouw talent, jouw baan

Wil jij als regievoerder inburgering bijdragen aan een gemeente waarin nieuwkomers de kans krijgen om hun plek te vinden en volwaardig mee te doen in de samenleving? Ben jij iemand die verbindingen legt, overzicht houdt en graag samenwerkt aan duurzame oplossingen? Dan maken we graag kennis met jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 18 oktober via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Joost Steenhuis (Coördinator Participatie en Inkomen) via 06 28 75 87 56.

Wij kijken uit naar je reactie! 

We stellen de vacature zowel intern als extern open. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een interne kandidaat.

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 november.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.