Projectmanager Wijkvernieuwing

Ben jij die projectmanager die gezamenlijk met wijkbewoners en organisaties het verschil maakt voor een leefbare wijk? Reageer dan snel.

Hier werk je aan mee
Het zou voor de kansen die je in het leven krijgt niet uit mogen maken in welke wijk of buurt je wordt geboren. Maar ook in Groningen bestaat er kansenongelijkheid en is er sprake van een ‘gedeelde stad’ waarbij het in sommige wijken minder goed gaat dan in andere. In het Programma Wijkvernieuwing werken we aan de verbetering van deze wijken door een integrale aanpak waarbij we ruimtelijke, sociale en veiligheidsmaatregelen combineren. Samen met de bewoners en organisaties in een wijk willen we de buurt leefbaarder, evenwichtiger en veerkrachtiger maken.

Programma wijkvernieuwing is een integrale en gebiedsgerichte versterking van de reguliere gemeentelijke inzet, waarbij sociale, ruimtelijke en veiligheidsaanpakken in specifieke wijken bewust worden verbonden en opgevoerd om samenhangende problemen structureel aan te pakken.

Meer lezen over ons werk kan via deze link: https://wijkvernieuwing.groningen.nl

Hier ga jij je mee bezig houden
Vanuit de gemeente Groningen werk je samen met bewoners en maatschappelijke partners zoals woningbouwcorporaties, WIJ-Groningen, politie, wijkorganisaties en onderwijsinstellingen aan een vernieuwende aanpak in de wijkvernieuwingswijken. De basis voor de wijkvernieuwing is vastgelegd in concrete ambities op het gebied van Wonen, Werken, Leren en Veilig zijn. Per wijk worden er periodiek integrale uitvoeringsprogramma’s opgesteld. Deze vacature is specifiek voor de wijken Lewenborg en De Wijert

Bij de wijkvernieuwing in Groningen gaan we uit van de kracht en betrokkenheid van partijen in de wijken. Jij hebt als projectmanager de taak om de integraliteit van het uitvoeringsprogramma te waarborgen en te sturen op resultaat. Jij en je kernteam realiseren in samenwerking met andere organisaties de projecten van de Uitvoeringsprogramma’s.

Om dit te realiseren houd jij je onder andere bezig met:

• het tweejaarlijks actualiseren van het uitvoeringsprogramma op basis van integrale wijkopgaven, samen met vertegenwoordigers van corporaties, gebiedsteams, WIJ-teams en bewoners;
• het organiseren van het kernteam en het proces aansturen van (deel)projectmanagers om de doelstellingen van het uitvoeringsprogramma en de begroting te behalen.
• het aanjagen van complexe opgaven, in goede communicatie en afstemming met bewoners, wethouders en partners, die de aanpak tot een succes maken;
• Communicatie en voortgangsbewaking richting opdrachtgevers van gemeente en corporaties, en afstemming met andere projectmanagers en programmaleiders.

Hier kom je te werken
Het Programma Wijkvernieuwing bevindt zich momenteel in een ontwikkelfase waarin wordt gewerkt aan de verdere versterking van de samenwerking en de organisatorische inrichting binnen de gemeentelijke organisatie. Dat vraagt een open houding, enthousiasme om mee te denken en samen te bouwen aan een werkwijze die past bij de opgaven waar we voor staan.

In de wijk werk je samen met je kernteam, deelprojectleiders en partners in de wijk. Bovendien heb je een nauwe samenwerking met de gebiedsteams. Daarnaast ben je binnen de gemeente onderdeel van het programma Wijkvernieuwing.

Hier staan wij voor
Werken bij de gemeente Groningen doet ertoe. Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. We gaan voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene leefomgeving waar mensen wonen, werken en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant en belangrijk. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
Je begrijpt goed wat er speelt op politiek, financieel en maatschappelijk gebied en je handelt daarnaar. Je werkt netjes en precies en voelt je op je plek in een grote, soms ingewikkelde organisatie. Je geeft niet snel op, blijft positief en hebt gevoel voor humor. Je hebt interesse in onderwerpen binnen het ruimtelijk, veiligheids en sociaal domein en weet deze op een slimme en praktische manier met elkaar te verbinden. Daarbij neem je graag zelf het initiatief.

• beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau;
• ruime ervaring als projectmanager in een complexe omgeving en hierin aantoonbaar succesvol is;
• goed bekend is met het werken in buurten en wijken en daar feeling mee heeft;
• ervaring heeft met woningcorporaties én goed begrijpt hoe het gemeentelijke speelveld werkt;
• verschillende belangen moeiteloos weet te verbinden en de taal van bewoners spreekt;
• gemakkelijk schakelt tussen verschillende gesprekspartners, op elk niveau;
• ervaring heeft met bewonersparticipatie en hierin stevig in zijn/haar schoenen staat.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Projectleider II);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’; ;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier begint het!
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met René Asschert, Programmamanager Wijkvernieuwing (via 06-50260223 of rene.asschert@groningen.nl).

Reageren kan tot en met 8 juni via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De gesprekken vinden plaats op 15 juni.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je 'ongewenste items' (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig!

Deze vacature wordt intern en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ES1