Projectleider Transformatie Beschermd Wonen

Wat ga je doen?

Als ervaren beleidsadviseur pak je met energie en visie de transformatieopgave Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang op. Je zet voort op een traject dat het afgelopen jaar in gang is gezet en vertaalt dit naar concrete projecten en activiteiten die bijdragen aan de huisvestingsopgave voor kwetsbare doelgroepen. Denk aan initiatieven als Kamers met Aandacht, Housing First en het onderzoeken van alternatieve woonvormen. Daarbij werk je intensief samen met collega’s uit het sociale en fysieke domein en stem je nauw af met de programmaleider Wonen en de programmamanager Migratie. Je bent trekker van werk- en projectgroepen en zoekt actief de samenwerking met externe partners zoals de Koplopers regio, het Regio overleg BW MO, woningcorporaties, zorgaanbieders en welzijnswerk. 

De komende twee jaar vervul je bovendien de rol van lokale coördinator voor het ETHOS onderzoek naar dak- en thuisloosheid. Je weet doelen snel te vertalen naar concrete acties en creëert draagvlak voor het beleid dat je ontwikkelt. Vanuit jouw vakgebied draag je bij aan de planning en control cyclus en stuur je op de uitvoering van beleid en projecten. Met jouw stevige adviesrol en uitstekende communicatieve vaardigheden ben je een waardevolle gesprekspartner voor collega’s, bestuurders en samenwerkingspartners en weet je soepel te schakelen tussen verschillende belangen en niveaus.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om te verlengen met nog een jaar. (het betreft een tijdelijke functie).
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5313,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris. 
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen. 
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren beleidsadviseur en projectleider met een stevige basis in het sociaal domein. Dankzij jouw integrale blik en sterke adviesvaardigheden weet je maatschappelijke uitdagingen te vertalen naar haalbare en effectieve oplossingen. Je beweegt je makkelijk binnen bestuurlijke en politieke verhoudingen en weet hierin het vertrouwen van collega’s, bestuurders en externe partners te winnen. Met jouw resultaatgerichte en proactieve houding neem je eigenaarschap over het proces en stuur je op concrete resultaten die er echt toe doen.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring als beleidsadviseur en projectleider binnen het sociaal domein.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Een samenwerkingsgerichte, omgevingsbewuste en politiek-bestuurlijk sensitieve houding.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team

Je werkt in het team Sociale leefomgeving, onderdeel van het sociaal domein. Dit team heeft de beleidsmatige taken in het sociale domein en speelt zo een belangrijke rol in het vormgeven van een sociaal Westerkwartier. We vinden het belangrijk dat iedereen mee

kan doen in onze samenleving. En als dat door omstandigheden niet lukt, dan kijken we wat nodig is om dit te realiseren. Samenwerking staat centraal, onder andere met de vele samenwerkingspartners in onze gemeente. Je standplaats is Grootegast, waar ook de andere teams van het sociaal domein gehuisvest zijn. 

Gemeente Westerkwartier

In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Christine Huizing 06 23 50 80 64. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27. 

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren

Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 10 augustus via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025074 gesprekken vinden plaats op 18 augustus.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.