Programmamanager

Wij hebben ruimte voor twee nieuwe collega's. Wij hebben ruimte voor jou!
Wil jij werken aan zichtbare resultaten in dorpen, wijken en economie? En krijg jij energie van het verbinden van projecten, mensen en ideeën tot één geheel? Om onze maatschappelijke opgaven binnen de gemeente verder te brengen, zoeken we binnen het Projectenbureau twee programmamanagers (36 uur per persoon).

Hierbij zorg jij ervoor dat samenhangende projecten ook écht samen vooruitkomen. Jij stuurt één of meerdere programma’s aan waarin verschillende projecten, belangen en partijen bij elkaar komen. Daarbij houd je het overzicht, stel je prioriteiten en zorg je dat plannen niet blijven hangen op papier, maar leiden tot merkbaar effect in de praktijk. In een omgeving waarin niet alles vooraf vastligt, weet jij structuur aan te brengen, knopen door te hakken en ruimte te laten voor bijsturing. Zo lever jij een concrete bijdrage aan een prettige leefomgeving en een sterke, toekomstgerichte economie.

De twee programmamanagers worden ingezet op afzonderlijke grote programma’s, waaronder het Volkshuisvestingsfonds en wonen en de campusontwikkeling in Appingedam. Om een beeld te schetsen:

Programma Campusontwikkeling Appingedam
Binnen dit programma werk je aan perspectief voor jongeren en inwoners die hun talent willen ontwikkelen, leren en werken. De campusontwikkeling draait om het samenbrengen van onderwijs, ondernemers en maatschappelijke partners op en rond de MakersCampus in Appingedam.
Je werkt aan een samenhangend geheel van projecten (Gebouwen, Gebiedsontwikkeling en Beheer) in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Dat vraagt om schakelen tussen strakke projectsturing en een netwerkgerichte aanpak én om het verbinden van verschillende werelden.

Programma Volkshuisvestingsfonds
Het Volkshuisvestingsfonds richt zich op het verbeteren, verduurzamen en transformeren van de woningvoorraad in onze gemeente. Het programma bestaat uit meerdere deelopgaven, waaronder woningverduurzaming en herontwikkeling in het centrumgebied.
Als programmamanager houd je overzicht over voortgang, samenhang en middelen, en ben je de verbindende schakel tussen bewoners, partners en de organisatie. Je werkt in een complex speelveld met zowel interne als externe stakeholders en zorgt dat ambities worden vertaald naar concrete resultaten.

Dit ga jij doen

• Je bent verantwoordelijk voor het programma als geheel: van koers en samenhang tot planning en budget.
• Je werkt nauw samen met projectleiders en betrokken collega's, stuurt inhoudelijk bij waar nodig en monitort continu of het programma nog op de juiste weg zit
• Je schakelt gemakkelijk tussen inhoud, organisatie en bestuur en weet wat er nodig is om projecten verder te brengen.

Dit krijg je van ons
Je krijgt een hoge mate van zelfstandigheid en werkt binnen een projectorganisatie die volop in ontwikkeling is. Jouw ervaring helpt ons verder professionaliseren. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische omgeving met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Een salaris dat maximaal €7.143,- bruto is op basis van 36 uur per week (indicatieve functieschaal 12, peildatum 1 januari 2026 cao Gemeenten). Definitieve salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring
• Naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op; ons zogeheten Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen
• Reiskostenvergoeding van €0,23,- per kilometer (vergoeding voor maximaal 60 kilometer woon-werkafstand). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Hybride werken. Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Je krijgt van ons een laptop en een telefoon. Zodat je overal goed kunt werken en bereikbaar bent.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Denk aan trainingen en opleidingen die passen bij jouw ambities.
• Een warm welkom. Je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma en een vaste buddy die je wegwijs maakt in de organisatie. Daarnaast maak je onderdeel uit van een leuk en hecht team!
• Een actieve personeelsvereniging. Met leuke uitjes, borrels en activiteiten door het jaar heen.
• Een maatschappelijk betrokken werkgever. Je draagt bij aan opgaven die écht impact maken in de samenleving.
• Goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en aandacht voor jouw welzijn.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je
Je bent iemand die overzicht weet te houden in complexe opgaven en die verschillende projecten weet te verbinden tot één samenhangend geheel. Je stuurt op voortgang en effect, zonder alles dicht te timmeren, en voelt goed aan wanneer bijsturen nodig is. Je weet mensen mee te krijgen, zowel binnen het projectenbureau als daarbuiten. Je schakelt gemakkelijk tussen inhoud, proces en verschillende belangen. In een bestuurlijke omgeving beweeg jij je soepel: je kunt helder rapporteren, verwachtingen managen en gevoelige afwegingen zorgvuldig maken. Je werkt gestructureerd, houdt grip op planning en budget en verliest daarbij het beoogde effect niet uit het oog. Daarbij kijk je ook nadrukkelijk naar buiten, onderhoud je relevante netwerken en blijf je alert op ontwikkelingen die van invloed zijn op het programma.

Dit breng jij verder mee

• Een gerelateerde afgeronde hbo+ of wo-opleiding
• Communicatieve vaardigheden
• Ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving
• Meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke functie

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór maandag 4 mei 2026 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je meer weten over de programma's binnen Fysieke Leefomgeving & Economie, dan kun je contact opnemen met Edwin Melinga (Kwartiermaker Projectenbureau), te bereiken via: 06 – 305 867 06.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Luuk Iedema (Recruiter) via 06-214 855 10. Of met Rendley Sambo (Medewerker P&O) via 06 – 150 597 02.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
• De briefselectie is gepland op woensdag 6 mei 2026.
• De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 11 mei 2026. Een klikgesprek met de portefeuillehouder is onderdeel van de sollicitatieprocedure.