Vind jij mens en omgeving belangrijk? Heb jij het lef om dingen soms anders dan normaal te doen? En heb je zin om jouw talenten te (blijven) ontwikkelen? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou! Wij zijn op zoek naar vier procesregisseurs Sociaal Domein, voor elk 32 tot 36 uur per week.
Wat ga jij doen?De afdeling Samenleving bestaat uit verschillende teams die worden aangestuurd door de afdelingsmanager en teamleiders. In verband met een doorontwikkeling van integraal samenwerkende gebiedsteams bestaat de uitvoering Sociaal Domein per 1 januari uit twee teams. Eén team waarin de gebiedsconsulenten zijn ondergebracht en een team Systemen en Processen.
Dit betekent dat we het liefst zoveel mogelijk aan ‘de voorkant’ gaan werken en samen kijken met de inwoners, collega’s en ketenpartners naar kansen en oplossingen. In onze gebiedsteams werken we met de omgekeerde toets en de doorbraakmethode. Wij doen het anders en dat vraagt om lef en durf! Het vergt eveneens een uitgebreide en actuele kennis van ontwikkelingen binnen de wetgeving van het sociale domein en aangrenzende wetgeving.
Als procesregisseur speel je een centrale rol in de coördinatie van de casusbehandeling en de communicatie tussen alle betrokken partners. De procesregisseur regisseert de samenwerking tussen inwoner, collega’s, zorgpartners en andere partijen. Je geeft inhoudelijke sturing aan de integrale gebiedsteams Wmo, Inkomen en Jeugd. Een mooie veelzijdige en dynamische rol binnen deze prachtige gemeente!
De procesregisseur is de drijvende kracht achter het gebiedsgericht en integraal werken. Bij complexe of meervoudige problematiek breng je alle betrokken professionals samen om een plan van aanpak of een toekomstscenario tot stand te brengen en uit te voeren. Je organiseert en begeleidt de casuïstiek overleggen.
Als procesregisseur denk je in oplossingen in plaats van in problemen. Je bent een sterke persoonlijkheid, die niet terugdeinst om uitdagingen aan te gaan en verantwoordelijkheid te nemen. Jouw scherpte op de inhoud, de procesafspraken en focus op verbinding zorgen voor daadkracht en resultaat.
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Casusgerichte regie voeren op processen binnen meervoudige complexe casuïstiek van onze inwoners.
- Adviseren van het management over vraagstukken binnen het sociaal domein.
- Fungeren als vraagbaak voor de gebiedsconsulenten en netwerkpartijen op inzetten van interventies en methodiek. De procesregisseur schakelt de juiste mensen en middelen in.
- Organiseren en sturing geven aan de integrale gebiedsteams Wmo, Inkomen en Jeugd.
- Ontwikkelen, structureren en versterken van de samenwerking namens de gemeente tussen professionals en (keten-/netwerk) partners in het Sociaal Domein, welzijn en veiligheidsdomein.
- Voeren van overleg met juridische zaken, kwaliteit, toezicht en beleid inzake complexe of meervoudige problematiek.
- Je bent proactief met het betrekken van deze partijen bij het realiseren van een passende maatwerkvoorziening, plan van aanpak, toekomstscenario en/of doorbraakplan.
- Adviserende rol bij bezwaar- en beroepsprocedures.
Wie zijn jouw nieuwe collega’s?Je maakt onderdeel uit van een gebiedsteam, waar de gebiedsconsulenten en de gebied overstijgende medewerkers ook deel van uit maken en waar je intensief mee samenwerkt. Daarnaast werk je samen met de netwerkpartners. Het team heeft een informele manier van werken, waarin ruimte is voor serieuze kwesties, maar ook voor ontspanning. Voorop staat dat we altijd bereid zijn om elkaar te helpen.
Wat breng je mee? We zoeken iemand die daadkrachtig, leidend en enthousiast is. Een collega met wie het plezierig samenwerken is, maar die besluiten kan en wil nemen. Een verbinder met onderhandelingsvermogen, omgevingssensitiviteit en flexibiliteit.
Je hebt:
- Afgeronde Hbo-opleiding;
- Kennis en ervaring binnen het sociaal domein;
- Werkervaring m.b.t. complexe/meervoudige problematiek;
- Kennis en ervaring met de omgekeerde toets en/of de doorbraakmethode;
- Ervaring met (inhoudelijk) sturing en begeleiding geven aan een team/individu;
- Het vermogen je in andere belangen en visies in te leven en je kunt vraaggericht werken;
- Kennis van geautomatiseerde systemen, bij voorkeur Suite (SSR/SSD).
Verder ben je:
- Operationeel ingesteld, maar met voldoende bagage om inzicht te hebben in tactische, strategische en bestuurlijke processen;
- In staat om in complexe situaties de eigen koers flexibel te volgen en overzicht te bewaren;
- Enthousiasmerend, je kunt draagvlak creëren, je durft beslissingen te nemen en kunt goed onderhandelen;
- Iemand die denkt in kansen en mogelijkheden;
- Proactief, ondernemend en flexibel;
- Mobiel en in het bezit van rijbewijs B.
Wie zijn wij?We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.
Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!
Wat bieden we je?- Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.
- De functie (medewerker beleidsuitvoering I) is indicatief gewaardeerd in schaal 10 (maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). De definitieve waardering volgt binnenkort.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).
- In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt.
- We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,00 per thuiswerkdag) op declaratiebasis.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
Wat je ook nog moet weten:- De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.
- Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.
- Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.
Ben je enthousiast over deze functie? Mooi! Laat het ons uiterlijk dinsdag 5 november 2024 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 14 november 2024.
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met teamleider Roel Koning. Voor vragen kun je mailen naar r.koning@westerwolde.nl. Eventueel kun je ook bellen naar (06) 25 18 92 66.
Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!