Privacy Officer

Wat ga je doen?

In een eerdere wervingsronde hebben we nog niet de juiste Privacy Officer gevonden. Daarom zetten we de vacature opnieuw open. We zoeken een professional die inhoudelijke expertise combineert met organisatiesensitiviteit en collega's weet mee te nemen in het belang van privacy. Iemand die verder kijkt dan wetgeving alleen en privacy vertaalt naar werkbare oplossingen die passen bij de dagelijkse praktijk van onze gemeente.

Als Privacy Officer ben jij het aanspreekpunt voor privacyvraagstukken binnen de organisatie. Je adviseert teammanagers en collega's over de toepassing van de AVG en ondersteunt hen bij het zorgvuldig inrichten van processen waarin persoonsgegevens worden verwerkt. Je ontwikkelt en actualiseert het privacybeleid, begeleidt DPIA's, coördineert datalekken en verzoeken van betrokkenen en zorgt dat het verwerkingsregister, verwerkersovereenkomsten en convenanten actueel blijven. Ook vergroot je het privacybewustzijn binnen de organisatie door trainingen en presentaties te verzorgen. Je werkt daarbij nauw samen met de andere Privacy Officer, de Functionaris voor de Gegevensbescherming, de Chief Information Security Officer en de Information Security Officer. Samen bouwen jullie verder aan een organisatie waarin privacy vanzelfsprekend onderdeel is van het dagelijks handelen.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris. 
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen. 
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?

Als privacy officer neem je verantwoordelijkheid voor een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens en vertaal je wet- en regelgeving naar heldere en toepasbare adviezen voor de organisatie. Je beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke omgeving, denkt in mogelijkheden binnen de kaders van de AVG en weet collega’s mee te nemen in privacybewust werken. Je werkt zelfstandig, communiceert duidelijk en bent oplossingsgericht.

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en recente aantoonbare ervaring als privacy officer
• Je hebt aantoonbare kennis van wet- en regelgeving op het gebied van privacy
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team

Je werkt in het team Concerncontrol. Dit team bestaat uit negen experts op het gebied van business control, auditen, privacy (FG en PO) en informatiebeveiliging (CISO en ISO). De teammanager heeft ook de functie van Concerncontroller. Het is een energiek en recent gevormd team waarin met veel enthousiasme en vakmanschap wordt gewerkt aan het vernieuwen en innoveren van ons werkveld. We werken grotendeels hybride, waarbij we thuis werken afwisselen met ontmoeting en overleg op één van onze werklocaties. De basislocatie van het team Concerncontrol is Marum.

Gemeente Westerkwartier

In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met vervangend teammanager Martijn Crince via 14 0594. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jan-Willem van der Meulen via 06 15 51 28 27. Jan-Willem is met vakantie van 6 juli tot en met 3 augustus. Tijdens zijn afwezigheid kun je terecht bij Hester Noorman via 06 28 75 83 06.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren

Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 9 augustus via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026029. De gesprekken vinden plaats op 13 augustus. Van 09:00 uur tot 12:00 uur.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.