HBO

Tijdelijk met uitzicht op vast

Vacature

32 uur, 36 uur

Schaal 10

Ben jij de jurist die ons kan adviseren over diverse juridische vraagstukken op het terrein van het omgevingsrecht? Dan zoeken wij jou!

Stadskanaal is waar een gezond milieu, een welvarende gemeenschap en een sterke economie hand in hand gaan. Waar werk hebben en werk creëren belangrijk is. Waar goede voorzieningen zoals goede zorg, maar ook volop recreatieve mogelijkheden zijn. Met een gemeente die een goede dienstverlener en een betrouwbare en professionele partner voor onze inwoners en ondernemers wil zijn. Geloof je in jezelf en in de kracht van samenwerking, denk je in oplossingen en weet je op basis van je ervaring wat er van je verwacht wordt? Dan willen we jou!

Voor het team Bouw-milieu, Belastingen en Geo-informatie (BBG) zijn wij op zoek naar een

logo Stadskanaal Werkt Duurzaam


Omgevingsjurist

(32 tot 36 uur per week)


De gemeente Stadskanaal is op zoek naar een Omgevingsjurist voor minimaal 32 uur per week. Fulltime is ook mogelijk.

De uitvoering van de omgevingswet is een kerntaak van een gemeente. De gemeente Stadskanaal doet deze taken in eigen huis voor het onderdeel Bouw. Dit betekent concreet dat de vergunningverlening voor het bouwen van een bouwwerk en het toezichthouden hierop door medewerkers in dienst van de gemeente wordt gedaan.

De functie is onderdeel van het team Bouw-milieu, Belastingen en Geo-informatie (BBG) van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer (ROB). Je werkt nauw samen met onder meer de beleidsmedewerker VTH, casemanager bouw & milieu, vergunningverleners, toezichthouders en procesondersteuners.

Wat ga je doen
  •  Procedureel beoordelen van vergunningaanvragen, toezicht- en handhavingszaken.
  • Adviseren over diverse juridische vraagstukken op het terrein van het omgevingsrecht.
  • Adviseren dan wel opstellen van beschikkingen ten aanzien van aanvragen op grond van de Omgevingswet, inclusief voorbereiding, motivering, gebaseerd op actuele wetgeving en conform de jurisprudentie.
  • Behandelen van bezwaar- en beroepschriften, verzoeken om voorlopige voorziening en zienswijzen, opstellen van verweerschriften en pleitnota’s en vertegenwoordigen van het bevoegd gezag bij de behandeling ter zitting.
  • Juridische advisering en ondersteuning bij bezwaar- en beroepszaken ten aanzien van kap- en uitwegvergunningen en bouwleges.
Je legt verantwoording af aan de teamleider BBG.

Wat breng je mee
  • Je bent een kandidaat met aantoonbare werkervaring in het gevraagde vakgebied en bent inhoudelijk op de hoogte van relevante wet- en regelgeving.
  • Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding.
  • Je bent klant-, oplossings- en resultaatgericht.
  • Je bent gericht op samenwerken en denkt in mogelijkheden.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bejegent anderen te allen tijde respectvol.
  • Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Wat bieden wij

Uiteraard een uitdagende functie, ontwikkelmogelijkheden, leuke collega’s, een fijn werkklimaat en een passend salaris. 

Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van minimaal € 3.317,-- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.247,-- (functieschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisnorm 1 januari 2024). Het gaat hier om een indicatieve waardering. De functie moet nog definitief worden beschreven en gewaardeerd in HR21. Bij goed functioneren bestaat de uitloopmogelijkheid van twee extra periodieken met een maximum tot € 5.553,--. Vanaf 1 oktober 2024 wordt het salaris verhoogd met 1,25%. 
 
We bieden je een modern arbeidsvoorwaardenpakket, waarin de flexibiliteit bestaat om het af te stemmen op jouw persoonlijke wensen, bijvoorbeeld ten aanzien van thuiswerken. Een combinatie van aanwezigheid op kantoor en maximaal 50% thuiswerken is mogelijk. Er is dus een mogelijkheid om flexibel om te gaan met werkdagen en hybride te werken. Hiervoor ontvang je ook een vergoeding. 
 
In de regel krijg je eerst een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Als het van beide kanten goed bevalt, krijg je aansluitend een vaste arbeidsovereenkomst.
  
Wij investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden daarmee opleidingen en trainingen, waaronder die van GoodHabitz. Wij kennen moderne arbeidsvoorwaarden met een individueel keuze budget ter hoogte van 17,05% van je salaris. 

Onze activiteitencommissie organiseert jaarlijks voor alle medewerkers een barbecue en een kerstmarkt en daarnaast enkele andere verbindende bezigheden. Denk bijvoorbeeld aan een quiz of een sportieve activiteit. Ook is er twee keer per maand een lunchbijeenkomst in het gemeentehuis. Hierbij serveren we een heerlijke kom verse soep en vaak wordt er een presentatie gegeven over een actueel thema binnen de organisatie.

Sollicitatie

Herken je jezelf in dit profiel? Super! Reageer dan door op de knop “Solliciteren” te klikken. De vacature staat open totdat wij de geschikte kandidaat hebt gevonden. Je kan uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal Werken voor Groningen. Via dit portaal zullen wij jou ook informeren over het verloop van je sollicitatie.

De gesprekken worden in overleg met jou gepland.

Informatie

Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Nathalie Folkers, manager van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer, telefoonnummer 0599 631631. 

Als je vragen hebt over de procedure dan kun je contact opnemen met Kor Veenstra van P&O, 0599 631631. 
 
De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
Skyline Stadskanaal

Contactpersonen

profielfoto
CONTACTSollicitatieprocedure
Kor VeenstraP&O Adviseur+31599631631k.veenstra@stadskanaal.nl
profielfoto
CONTACTVacatureinhoud
Nathalie Folkersmanager ROB+316599631631n.folkers@stadskanaal.nl
Logo van Gemeente Stadskanaal

Gemeente Stadskanaal

Werken voor de gemeente Stadskanaal

Lees meer

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!