Medewerker Toezicht en Handhaving (BOA)

Gemeente Westerwolde

MBO

Tijdelijk met uitzicht op vast

Vacature

36 uur

Schaal 8

De gemeente Westerwolde is op zoek naar 2 medewerkers handhaving en toezicht (BOA) voor elk 36 uur per week.

Burenruzie, illegaal vuur stoken of gedumpt afval? Als mensen zich niet aan de regels houden weet jij wat je het beste kan doen. De ene keer is dat een goed gesprek, de andere keer ga je handhaven. Ook weet je wat je moet doen: schrijft de handhavingsjurist een brief op basis van jouw rapport? Of schrijf je zelf een boete?

Weet jij het antwoord op deze vragen? Blijf jij op straat altijd positief, stabiel en veerkrachtig? Kun jij de-escalerend werken en op positieve wijze verbinding maken met inwoners door te luisteren en in te leven? Heb jij verantwoordelijkheidsgevoel en rechtvaardigheidsbesef? Werk en denk jij oplossingsgericht? Lees dan snel verder! Wij zoeken namelijk  twee Medewerkers toezicht en handhaving (BOA) voor elk 36 uur per week.
 
Wat ga jij doen?
Als medewerker toezicht en handhaving van Westerwolde ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel burgers op straat als lokale ondernemers. Je bent verantwoordelijk voor de handhaving van de openbare orde en houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving, zoals de APV, de afvalstoffenverordening en de Alcoholwet. Je surveilleert, zowel binnen als buiten de bebouwde kom, en houdt toezicht op de naleving van regelgeving, vergunning en ontheffingen. 

Je maakt schriftelijk constateringen die onderlegger zijn voor bestuursrechtelijke handhaving. Je adviseert over technische aspecten van handhavingszaken. Je geeft informatie over klachten en meldingen omtrent de openbare ruimte en handelt deze af. Kortom, een leuke verantwoording en een veelzijdige functie waarbij geen dag hetzelfde zal zijn!

Wie zijn jouw nieuwe collega’s
Het team Vergunningverlening Toezicht en Handhaving is een nieuw tijdelijk samengesteld team. Het bestaat uit de vergunningverleners, handhavers, toezichthouders en de juristen op het gebied van de Ruimtelijke Ordening en Bouw, APV/Bijzondere wetten Openbare Orde en Veiligheid. De gemeente heeft twee medewerkers toezicht en handhaving met opsporingsbevoegdheid domein 1. Dit worden jouw directe collega’s. Met hen verdeel je de taken en werk je samen. 

Wat breng je mee? 
  • Om de functie goed te kunnen uitoefenen beschik je over een afgeronde MBO4 opleiding (bijvoorbeeld HTV) en een BOA getuigschrift. 
  • Je bent in het bezit van de opleiding Toezichthouder Alcoholwet of bereid om deze te halen.
  • Je hebt het RTGB certificaat of bent bereid deze op korte termijn te halen.
  • Je hebt enkele jaren ervaring op het werkterrein en goede kennis van de relevante wet- en regelgeving.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig.
  • Je beschikt over voldoende overwicht om effectief te kunnen handhaven.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.
  • Je bent in goede fysieke en mentale conditie.
  • Je bent toegankelijk, je hebt een representatieve uitstraling en staat stevig in je schoenen. Ook bij overtredingen en meningsverschillen weet je jouw hoofd koel te houden.
  • Je bent flexibel en beseft dat onregelmatige diensten bij dit werk horen. Dit is ook in de weekenden of avonduren.

Wie zijn wij?
We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.

Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!
 
Wat bieden we je?
  • Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.
  • De functie (medewerker handhaving II) is gewaardeerd in schaal 8 (maximaal € 4.297,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
  • Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan kan dit een vaste arbeidsovereenkomst worden.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).
  • We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,- per thuiswerkdag) op declaratiebasis.
Wat je ook nog moet weten:
  • De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. 
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang. 
  • Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.
Ben je enthousiast over deze functie? 
Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 28 juli 2024 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 1 en 2 augustus a.s. 

Wil je meer weten over de functie? 
Neem dan contact op met Jantina Boltendal, teamleider VTH. Voor vragen kun je bellen via het algemeen nummer 0599-320220 of mailen naar j.boltendal@westerwolde.nl. 

Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!


 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!

Contactpersonen

profielfoto
CONTACTVacatureinhoud
Jantina BoltendalTeamleider WMO+310599320220j.boltendal@westerwolde.nl
profielfoto
CONTACTSollicitatieprocedure
Ferona BegemanMedewerker PSA+310599320220hrm@westerwolde.nl
Logo van Gemeente Westerwolde

Gemeente Westerwolde

Werken bij gemeente Westerwolde

Lees meer

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!