Medewerker Subsidie

Als medewerker van de vakgroep subsidies ben jij het aanspreekpunt voor organisaties/instellingen over subsidies. Je behandelt subsidieaanvragen en beantwoordt vragen over subsidiemogelijkheden op het gebied van onder andere cultuur, evenementen, sport, welzijn en armoede. Als jij een passie hebt voor cijfers, kennis hebt van algemeen bestuursrecht en onze inwoners van dienst wil zijn, zijn wij op zoek naar jou! 

Jouw werkplek

In de rol van subsidieverlener houd je je bezig met de afwikkeling van subsidieaanvragen en beoordeel je of een aanvraag aan de subsidievoorwaarden voldoet. Je verstrekt daarnaast informatie over de subsidieaanvraag. Hierbij pas je je kennis van de Algemene wet bestuursrecht toe. Je waarborgt de kwaliteit van het proces van subsidieverstrekking en de daarbij behorende beschikkingen. Deze waarborging doe je in nauwe samenwerking met jouw directe collega subsidies, beleidsmedewerkers en juridische medewerkers.

We verwachten van jou dat:

• Je collega’s en het bestuur (College van Burgemeester en Wethouders) adviseert, zowel gevraagd als ongevraagd over huidige en nieuwe subsidieregelingen, in woord en geschrift, en deelt daarbij je expertise;
• Je bijdraagt aan de inrichting van het aanvraagproces en de informatie op onze website. Hierbij stem je af met betrokken collega’s van bijvoorbeeld Communicatie en Beleid. Dit maakt ook dat je de vaardigheid hebt om naar een uitdaging te kijken vanuit een ander perspectief;
• Je op een toegankelijke en begrijpelijke wijze een toelichting aan subsidieaanvragers kunt geven;
• De beschikkingen die je afgeeft nauwkeurig en accuraat zijn. Kwaliteit heb je hoog in het vaandel staan.

Frisse kijk op zaken

Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij. Als gemeente staan we open voor geluiden en initiatieven uit de samenleving. Dat gaat het beste met een goed gesprek en een luisterend oor. Zo stimuleren we samenwerking met inwoners, ondernemers, organisaties en collega’s. We participeren met onze omgeving en kijken aan de voorkant wat nodig is; werken vanuit de bedoeling. Soms betekent dat risico’s nemen en grenzen verleggen. En ook fouten maken, om er vervolgens van te leren. Zo kunnen we groeien als organisatie, maar ook als medewerker. Deze ontwikkelingen bieden ook mogelijkheden voor ambities. Hoe hoog is jouw plafond? 

Dit is wat we van je vragen

• Je hebt tenminste mbo 4 werk- en denkniveau; 
• Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van economie en/of administratie;
• Je hebt inzicht in gemeentelijke werkprocessen en hebt goede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van de Algemene wet bestuursrecht;
• Je beschikt over goede adviesvaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je werkt accuraat en bent oplossingsgericht;
• Je hebt een heldere manier van communiceren, met aandacht voor relatie en proces. 

Om te schitteren in deze rol, breng je niet alleen juridische kennis mee van de Algemene wet Bestuursrecht, maar ook een scherp financieel inzicht. Je bent in staat om subsidieaanvragen te begeleiden in het besluitvormingsproces en aanvrager en/of het college te informeren over mogelijke consequenties. Ook ben je in staat om op effectieve en efficiënte manier informatie je eigen te maken, zoals de subsidieverordening en de verschillende subsidieregelingen waar je mee werkt.

Dan bieden wij je

• Een interessante functie voor 32 uur per week, ingedeeld in schaal 8 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 4.556,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;
• Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;
• 28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;
• Een woon-werk regeling van €0,23 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;
• Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.

Jouw talent. Jouw baan.

Ben jij de medewerker subsidies die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 14 juni 2026 via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Oda Schuddebeurs (Teammanager Toegang KCC) via 06 18 49 76 88. Teammanager Toegang KCC.

De briefselectie vindt plaats op woensdag 17 juni. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 25 juni.

Wij kijken uit naar je reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.