Juridisch specialist handhaving

Wat ga je doen?

Als juridisch specialist handhaving binnen het team Toezicht en Handhaven werk je aan uiteenlopende juridische vraagstukken.  

Je behandelt klachten, meldingen en handhavingsverzoeken en vertaalt complexe juridische materie naar heldere besluiten. Je stelt handhavingsbeschikkingen op en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures, onder meer bij de rechtbank en Raad van State. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s in het team: jij adviseert, denkt mee en zorgt ervoor dat het juridische fundament altijd stevig staat. Je bewaakt wettelijke termijnen en onderhoudt contacten met betrokkenen bij handhavingszaken. 

In deze rol vorm je samen met een andere collega de juridische basis binnen het team, dus jouw vermogen om prioriteiten te stellen, samen, maar ook zelfstandig te werken is essentieel. De werkdruk kan hoog zijn, maar dat maakt het werk juist dynamisch en afwisselend. Naast het adviseren van toezichthouders werk je ook aan operationeel beleid en zorg je ervoor dat juridische processen soepel verlopen. Bij de gemeente Westerkwartier krijg je de ruimte om echt het verschil te maken - met jouw kennis, je praktische insteek en je betrokkenheid bij de maatschappelijke opgaven waar wij voor staan. 

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 9 of functieschaal 10 tot maximaal € 5.313 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris. 
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen. 
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting. 

Wie ben jij? 

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding Nederlands Recht, bij voorkeur met een specialisatie in Staats- en Bestuursrecht.
Je hebt relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en weet je weg te vinden binnen het publieke domein.
Je beschikt over actuele kennis van de Gemeentewet, de Omgevingswet en de Algemene wet bestuursrecht.
Je werkt zorgvuldig, denkt in oplossingen en weet complexe juridische vraagstukken helder te analyseren en te vertalen naar de praktijk.
Ervaring met systemen als Centric Leefomgeving en iZaaksuite is een pré. 

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden: 

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team

Je werkt in het team Toezicht en Handhaven, onderdeel van het Fysieke Domein. Het team houdt zich bezig met het toezicht en de handhaving op het gebied van milieu, bouw en ruimtelijke ordening. Ook advisering op gebied van bodem en het accounthouderschap en de samenwerking met de Omgevingsdienst Groningen valt onder dit team. De locatie is Zuidhorn. 

Gemeente Westerkwartier

In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil. 

Meer informatie 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Peter Smit, 06 11 25 91 96. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan Willem van der Meulen: 06 15 51 28 27. 

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl  

Solliciteren

Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 7 juli juni via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025067. De gesprekken vinden plaats op 9 juli.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.