Jobcoach

Wat ga je doen?

Als jobcoach maak jij het verschil voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Jij begeleidt hen naar passend en duurzaam werk en helpt hen stappen te zetten in hun ontwikkeling. Op de werkvloer en daarbuiten sta jij naast de medewerker en weet je precies wat nodig is om iemand verder te brengen. Je stelt begeleidingsplannen op en brengt deze tot leven in de praktijk, waarbij je continu inspeelt op kansen en groei. Zo help je mensen om hun vaardigheden te ontwikkelen, meer zelfvertrouwen op te bouwen en zelfstandig te functioneren binnen een werkomgeving.

Je bent een coach, sparringpartner en verbinder in één. Je begeleidt medewerkers in hun werknemersvaardigheden, signaleert ontwikkelbehoeften en schakelt snel als de situatie daarom vraagt. Je hebt veel contact met werkgevers, collega’s en externe partners zoals gemeenten en zorginstanties en weet hierin de juiste balans te vinden. Daarnaast bemiddel je bij vraagstukken op de werkplek en kom je met oplossingen die echt werken. Je combineert je eigen caseload met het geven van trainingen en draagt actief bij aan projecten zoals Talentperron, Ontwikkelcentrum en Waardewerk. Met jouw energie en betrokkenheid zorg je ervoor dat mensen stappen blijven zetten en steeds meer hun plek vinden in de maatschappij.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst,
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 8 tot maximaal €4499,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris. 
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen. 
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?

Jij bent een betrokken en gedreven jobcoach die energie krijgt van het begeleiden van mensen naar werk. Je weet hoe je mensen in beweging krijgt en sluit moeiteloos aan bij verschillende achtergronden en ontwikkelniveaus. Met jouw ervaring en inlevingsvermogen bied je structuur, vertrouwen en richting. Je schakelt makkelijk tussen zelfstandig werken en samenwerken met collega’s en partners en weet ook in uitdagende situaties de juiste aanpak te kiezen.

Dit neem je in ieder geval mee:

• Je hebt minimaal een mbo plus werk en denkniveau, bij voorkeur in de richting van social work of onderwijs
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met coaching, begeleiding of re-integratie
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een rijbewijs

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team

Je werkt in het team beschut en detacheren, onderdeel van het sociale domein. Dit team begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passend werk en ondersteunt hen in hun ontwikkeling op de werkvloer en daarbuiten. Je werkt samen met een hechte groep van vijf collega’s die hart hebben voor de doelgroep en nauw betrokken zijn bij werkgevers. De sfeer is open en betrokken en gericht op samen resultaat behalen. Je wordt goed ingewerkt door collega jobcoaches en krijgt een buddy die je wegwijs maakt binnen de organisatie. Je komt terecht in een ervaren team binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is, met ruimte voor eigen inbreng en het verder verbeteren van de aanpak.

Gemeente Westerkwartier

In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Antoinette Wolters 06 15 95 47 27. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met adviseur P&O Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren

Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 19 mei via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026050. De gesprekken vinden plaats op woensdag 27 mei 2026.