Gebiedsregisseur

Als gebiedsregisseur opereer je op het snijvlak van samenleving, bestuur en organisatie en heb je een sleutelrol in het versterken van de samenwerking tussen deze werelden. Jij weet wat er speelt in jouw gebied en vertaalt dit naar strategische inzichten en adviezen voor de gemeentelijke organisatie en het bestuur en vice versa. Het stimuleren van eigenaarschap en initiatief in dorpen en wijken staan centraal, evenals het bijdragen aan dorp- en wijkagenda’s. Daarbij zorg je dat beleid, uitvoering en lokale dynamiek samenkomen.

Jouw werkplek

Samen met drie andere collega’s vorm je de vakgroep gebiedsregie en draag je een steen bij in de ontwikkeling van het programma Gebiedsgericht Werken. Je werkt samen met de gebiedswethouder, een opbouwwerker en andere professionals in je wijken en dorpen. In de organisatie heb je een regisserende rol in projecten, processen en samenwerkingen die spelen in het gebied waarvan je regisseur bent. Je krijgt energie van het bijeen brengen van partijen en hebt oog voor de samenhang tussen projecten en programma’s. Daarbij overstijg je individuele belangen en maak je het collectieve gebiedsbelang bespreekbaar en leidend. Dit maakt dat je moeiteloos kunt opereren in een speelveld van soms tegenstrijdige belangen.

Je beweegt je soepel tussen verschillende niveaus en weet strategische doelen te verbinden met concrete resultaten in dorpen en wijken. Vanuit jouw positie signaleer en duid je ontwikkelingen, kansen en knelpunten en weet je deze effectief te agenderen binnen de organisatie. Je geeft het college zowel gevraagd als ongevraagd advies over gebiedsontwikkelingen, participatie en maatschappelijke opgaven.

In dorpen en wijken ben je zichtbaar en vervul je tegelijkertijd een verbindende rol binnen de gemeentelijke organisatie. Het werk bevindt zich op het snijvlak van het fysieke en sociale domein, waarbij integraal wordt samengewerkt met collega’s, partners en bestuur. De rol combineert strategisch advies geven met regie op samenwerking en processen waarbij je stuurt op resultaat zonder hiërarchische positie. 

Frisse kijk op zaken

Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij. Daarom is die belangrijke rol, waarin je het vertrouwen tussen de inwoners en de gemeente versterkt, jouw toevertrouwd. 

Dit is wat we van je vragen

• Een afgeronde hbo-opleiding en minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van leefbaarheid;
• Je bent in staat om pragmatisch verschillende werkwijzen bij elkaar te brengen;
• Ervaring met participatietrajecten, gebiedsgericht werken en in staat samenhang te creëren;
• Je bent een echte netwerker en een aanjager van projecten en integrale teams;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn;
• Flexibiliteit in rolopvatting en bereidheid om in de avonduren te werken.

Dan bieden wij je

• Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal €5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 januari 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;
• 28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;
• Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;
• Een woon-werk regeling van €0,23 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;
• Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.

Jouw talent. Jouw baan.

Ben jij de gebiedsregisseur die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 26 april 2026 via onderstaand sollicitatieformulier. De briefselectie zal plaatsvinden op dinsdag 12 mei en de gesprekken op maandag 18 mei in de ochtend.

Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Frank Brander (programmamanager Gebiedsgericht Werken) via 06 38 54 48 15.

Wij kijken uit naar je reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.