Consulentenbegeleider Intake & Re-integratie

Wat ga je doen?

Van de consulentenbegeleider wordt verwacht dat je de medewerkers begeleid en ondersteund. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s, bewaakt de voortgang van de werkzaamheden en zorgt voor een evenwichtige verdeling van de caseload. Je coacht medewerkers in hun dagelijkse werk, denkt mee bij complexe casuïstiek en fungeert als sparringpartner voor zowel het team als de teammanager. Met jouw betrokken en proactieve houding creëer je overzicht, breng je rust in de uitvoering en help je collega’s om hun werk professioneel en met vertrouwen uit te voeren.

Daarnaast houd je scherp zicht op de kwaliteit van het werk en de inrichting van processen. Je signaleert knelpunten en verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties. Je neemt initiatief, pakt verantwoordelijkheid en draagt actief bij aan een goede samenwerking en verder ontwikkeling binnen het team intake & re-integratie, de teams in het sociaal domein en ons sociaal ontwikkelbedrijf Novatec. Door jouw verbindende rol en coachende aanpak versterk je het team Intake & Re integratie en zorg je ervoor dat medewerkers optimaal zijn toegerust om inwoners op een passende manier te begeleiden richting participatie en werk.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5554,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris. 
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen. 
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?

Je bent een betrokken en stevige professional die binnen het team een senior rol vervult. Je begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werk, denkt mee bij complexe casuïstiek en helpt collega’s zich verder te ontwikkelen. Als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringspartner van de teammanager draag je actief bij aan het verbeteren van werkprocessen, samenwerking en kwaliteit. Met jouw coachende houding breng je overzicht, structuur en richting binnen het team. Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en ervaring met de Participatiewet en het werkveld re-integratie & participatie
• Je hebt kennis van uitkeringssystemen, bij voorkeur X-works, en ervaring met het werken binnen uitvoeringsprocessen
• Je bent communicatief sterk, sociaal vaardig en oplossingsgericht ingesteld
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief 

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team

Je komt te werken in het team Intake & Re integratie, een betrokken team binnen het Sociaal Domein dat volop in ontwikkeling is. Het team bestaat uit de volgende functies: consulenten werk, jobcoaches, arbeidsdeskundigen, arbeidsadviseurs, arbeidsdeskundigen, een handhaver en een kwaliteitsadviseur. Samen met ongeveer 25 collega’s werk je aan het begeleiden en activeren van inwoners richting werk, participatie en passende ondersteuning. Vanuit de locaties Novatec (Leek) en Grootegast werken we met korte lijnen, een open werksfeer en veel ruimte voor samenwerking, eigen initiatief en verbetering van onze dienstverlening.

Gemeente Westerkwartier

In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Frans Dijkstra 06 27 24 74 07. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27. 

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl 

Solliciteren

Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag 12 maart via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026015. De gesprekken vinden plaats op 23 maart.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.