Consulent Jeugd

Wat ga je doen?

Als consulent Jeugd krijg je bij Westerkwartier de ruimte om jouw vakmanschap volop in te zetten. Je ondersteunt jeugdigen en opvoeders bij uiteenlopende hulpvragen en brengt samen met het gezin zorgvuldig in kaart wat er speelt en wat nodig is. Vanuit het uitgangspunt één gezin, één plan, één regisseur werk je aan oplossingen die aansluiten bij de mogelijkheden van het gezin en het netwerk. Je voert regie, neemt besluiten over passende jeugdhulp en stelt beschikkingen op. Daarbij blijf je betrokken, volg je de voortgang en stuur je bij wanneer de ondersteuning onvoldoende resultaat oplevert.

Juist wanneer een situatie complex wordt of de veiligheid onder druk staat, laat jij jouw meerwaarde zien. Je herkent signalen van kindermishandeling of een bedreigde ontwikkeling, neemt duidelijk positie in en handelt doortastend bij crisissituaties. Je werkt nauw samen met collega’s en ketenpartners en bent een stevige sparringpartner bij complexe casuïstiek en veiligheidsvraagstukken. Wanneer dat nodig is, stel je een Verzoek tot Onderzoek voor de Raad voor de Kinderbescherming op en licht je dit toe. Zo combineer je betrokkenheid bij gezinnen met professionele regie en de moed om moeilijke beslissingen te nemen.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris. 
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen. 
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?

Je bent een betrokken en daadkrachtige consulent Jeugd die gemakkelijk aansluiting vindt bij jeugdigen en gezinnen. Ook in complexe of stressvolle situaties houd je overzicht, durf je besluiten te nemen en treed je buiten de gebaande paden wanneer dat nodig is. Je werkt zelfstandig, zoekt actief de samenwerking en blijft kritisch kijken naar je eigen handelen. Daarbij stel je je leerbaar op en neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en organisatie van je werk.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond en bent geregistreerd in het SKJ- of BIG-register.
• Je hebt ervaring met opgroei- en crisissituaties en met het signaleren van kindermishandeling. Ook beschik je over kennis van de relevante wet- en regelgeving en de sociale kaart.
• Je hebt sterke analytische, diagnostische, coachende en communicatieve vaardigheden, beschikt over een rijbewijs en bent bereid incidenteel buiten kantooruren te werken.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team

Je werkt in het team Jeugd, onderdeel van het Sociaal Domein. Vanuit onze basislocatie in Grootegast werk je nauw samen met consulenten Jeugd en leerplichtambtenaren. We zijn een stabiel team dat werkt vanuit Samen Beslissen en Positieve Gezondheid en bij veiligheidscasuïstiek Signs of Safety toepast. Samen blijven we ons werk verder professionaliseren.

Gemeente Westerkwartier

In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Ilse Herben, 06 25 59 19 22. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Recruiter Jan-Willem van der Meulen 0615 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren

Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 18 oktober via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026086. De gesprekken vinden plaats op 26 oktober.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.