HBO Vacature Vast 28 uur Schaal 8

Je kunt solliciteren tot en met 10 mrt. 2024

.

Aan de slag in een gemeente waar grote sociale uitdagingen liggen? Waar jouw kennis en ervaring meer dan welkom zijn? Deze functie biedt jou de kans om mee te bouwen aan de sterke samenleving die wij voor ogen hebben.

Dit is waarom we jou nodig hebben

Midden-Groningen is een gemeente met een groot sociaal hart. En dit is nodig. Armoede, mensen die moeite hebben met lezen en schrijven, gezinnen waarin meerdere problemen spelen... Hoewel het met veel inwoners goed gaat, staan er ook mensen op achterstand. Met een vernieuwende aanpak bouwen wij aan een sterke samenleving. Het Bedrijf voor Werk Re-integratie en Inkomen (BWRI) speelt hierin een belangrijke rol. BWRI is de uitvoerder van de Participatiewet voor de gemeente Midden-Groningen. 

‘Iedereen is van waarde en heeft waarde.’

BWRI ondersteunt burgers om werk te vinden en te behouden. Als werk niet tot de mogelijkheden behoort, is participatie het doel. Aan burgers, die niet in staat zijn om zelfstandig in hun inkomen te voorzien, bieden we (tijdelijk) inkomensondersteuning. BWRI staat voor een inclusieve samenleving waarin iedereen meetelt en iedereen van waarde is voor de gemeenschap. We laten niemand aan de kant staan en iedereen werkt naar vermogen. Het team Re-integratie begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar en in werk. Voor mensen waarvoor dit niet direct mogelijk is wordt een individueel maatwerk traject afgesproken.

Het team Inkomen en voorzieningen bestaat uit de volgende (sub)teams: Aanvraag, Beheer, Uitkeringsadministratie en Handhaving. Dit team verzorgt de (tijdelijke) inkomensondersteuning.

Hoe ziet jouw werkweek eruit?

Je werkweek begint met een bakje koffie of kopje thee, bijkletsen met collega's waarna je start met het checken van je mailbox. Verder geef je voorlichting over regelingen onder andere de Participatiewet. Je voert de poortwachtersfunctie uit en controleert de gegevens van de klant. Je neemt initiatief tot het instellen van bijzonder onderzoek met betrekking tot de uitkering. Je verricht samen met een collega huisbezoeken in het kader van rechtmatigheid. Hiernaast verzamel je en je verricht analyse van gegevens van de klant tot fraude. Je voert intakegesprekken, rapporteert over de aanvraag en beschikt op aanvragen uitkering voor levensonderhoud;

Met wie werk jij samen?

Als Casemanager Inkomen Aanvraag werk je nauw samen met jouw collega’s van BWRI, de Kredietbank en de Sociale Teams. Daarnaast heb je onder andere contact met het UWV, bewindvoerders en hulpverleningsinstanties.

Wat breng jij mee?

Voor deze functie zoeken we iemand die analytisch en sociaal zakelijk is. Je beschikt over goede gespreksvaardigheden en je bent integer. Je hebt het vermogen om met tegenslagen en lastige situaties om te gaan.

Verder heb je kennis van het gemeentelijk beleid, procedures op het vakgebied en de uitvoeringsvoorschriften. Je bent in staat om adviezen, rapporten en beschikkingen op te stellen. In samenwerking met je collega’s voel je je verantwoordelijk voor alle werkzaamheden binnen het team.

Verder vragen we:

  • Een Hbo-opleiding op het vakgebied.
  • Kennis van en ervaring met de AWB, Participatiewet, IAOW/Z en voorliggende voorzieningen en de daaruit voortvloeiende jurisprudentie;
  • Fraude-alertheid

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid

Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.

Je wilt afwisseling

Als Casemanager Inkomen Aanvraag werk je aan meerdere projecten en uitdagingen tegelijkertijd: geen werkdag is hetzelfde. 

Je wilt groeien

Je gaat aan de slag in een organisatie waar je veel kunt leren en waar jouw talenten op waarde worden geschat.

Wat bieden we jou

Samen bouwen we aan een sociale en sterke gemeente. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 28-30 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 8 van de cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan middels workshops, trainingen en onze eigen studie-platform.

Werken bij Midden-Groningen

Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Enthousiast geworden?

Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar wacht niet te lang…. Het kan zijn dat wij de vacature eerder sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. Wij maken graag kennis met jou en het enthousiasme en de ervaring die jij meebrengt! 

Contactpersonen

profielfoto

Wessel Posthuma

HR Adviseur

wessel.posthuma@midden-groningen.nl
profielfoto

Monique Ketelaar

Teamleider C

monique.ketelaar@bwri.nl
Logo van Gemeente Midden-Groningen

Gemeente Midden-Groningen

Werken bij gemeente Midden-Groningen

Lees meer

Solliciteren via externe website

Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.