Ben je graag op pad, sta je stevig in je schoenen en wil je je als ervaren BOA actief inzetten voor de inwoners van onze stad en een veilige leefomgeving? Het begint hier!Hier werk je aan mee Cameratoezicht, inbraakpreventie, toezicht en handhaving op het gebied van Horeca & Prostitutie en parkeerhandhaving zijn werkzaamheden waar we bij THOR (Toezicht & Handhaving Openbare Ruimte) dagelijks mee bezig zijn. De afdeling THOR is in ontwikkeling en houdt zich onder andere bezig met het leefbaar en veilig houden van de openbare ruimte, waarin de samenwerking wordt gevonden met diverse ketenpartners als Stadsbeheer, Openbare Orde & Veiligheid, Stadsontwikkeling en externe partners zoals; politie, CJIB, scholen, ondernemers, woningbouwcorporaties, jongerenwerk en WIJ-teams. Doordat het belang van handhavingscapaciteit binnen de gemeente steeds groter wordt, gaat de afdeling de komende jaren nog meer groeien. Bij die groei hebben we jou nodig!
Hier ga jij je mee bezig houden Jij weet precies wat er speelt in jouw werkgebied, hebt oog voor de bewoners, hun behoeften en problematieken en bent het aanspreekpunt voor hen in de wijk. Jij bent echt de oren en ogen voor de gemeente Groningen in de betreffende wijk. Verder zorg jij er voor dat de taken op een kwalitatief hoogwaardige manier worden uitgevoerd. Jij weet wanneer handhavingsinstrumenten moeten worden toegepast en wanneer jij als host optreedt. In eerste instantie werk jij als BOA die overal zou kunnen worden ingezet ten behoeve van de leefbaarheid en veiligheid in onze gemeente, maar hebt daarnaast een taakspecialisatie welke gericht is op een specifieke wijk.
Jij bent dagelijks lopend en/of fietsend in de wijk en makkelijk benaderbaar voor bewoners en ketenpartners en werkt dagelijks in een klein afgebakend gebied. Jij bent een netwerker en weet relaties op te bouwen en uit te breiden. Jij houdt contact met diverse instanties, maar onderhoud ook je contacten met samenwerkingspartners als WIJ-teams, politie, wijkagenten en jeugdreclassering. Jij werkt nauw samen met ketenpartners en trekt er samen op uit om doelen te bereiken en neem hierin initiatief.
Hier kom je te werkenDe BOA Openbare ruimte, taakspecialist wijkgericht, is ondergebracht bij de afdeling THOR en valt onder de directie Veiligheid. De directie Veiligheid is een vrij nieuwe directie die zichtbaar is in het publieke domein en continue in ontwikkeling is. Wij bewegen mee met de politieke agenda, krijgen een steeds stevigere positie in het veiligheidsdomein en groeien de komende jaren door. De werkzaamheden binnen de directie zijn gericht op een veilige gemeente die aantrekkelijk is voor onze inwoners en bezoekers. Bij de afdeling THOR werken ruim 100 gedreven professionals die zich onderscheiden door flexibiliteit, expertise en toewijding. We zoeken voor het team Openbare Ruimte meerdere Wijk-Boa’s.
Hier staan wij voor Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.
Hier herken jij je inJij hebt in ieder geval:
- minimaal een mbo werk- en denkniveau 3/4;
- kennis van, en minimaal 3 jaar ervaring in, dit werkveld;
- een BOA-diploma;
- kennis van de APVG en overige relevante wet- en regelgeving;
- de bereidheid te werken in onregelmatige dienst (avonden en weekenden);
- een goede mentale en fysieke conditie;
- rijbewijs B;
- goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P);
- RTGB certificaat, dan wel de bereidheid dit op korte termijn te halen.
Hier kun je op rekenen - afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.499,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 8, HR21 normfunctie medewerker handhaving II);
- ook komt hier onregelmatigheidstoeslag bovenop, zoals is vastgesteld in de CAO;
- de werktijden zijn vastgelegd in een gevarieerd rooster;
- een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
- naast de bovenstaande voorwaarden zorgen wij dat je alles verstrekt krijgt om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Denk hierbij aan: mobiele telefoon, C2000 portofoon, handboeien, bodycam en opleidingen.
Hier beginnen?Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Antje van Dijk, teamleider Openbare Ruimte via 06 5322 6635. Mocht er niet worden opgenomen, stuur een WhatsApp bericht.
Reageren kan tot en met zondag 5 april 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdag 14 april 2026.
Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste
samenwerkingspartners.
#LI-YL1