HBO

Tijdelijk met uitzicht op vast

Vacature

36 uur

Schaal 10A

De gemeente Westerwolde is op zoek naar een beleidsadviseur WMO (sociaal domein) voor 36 uur per week.

Heb jij ruime ervaring op het gebied van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO)?  Wil jij werken in een kleine wendbare organisatie met korte lijntjes? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou! Wij zijn op zoek naar een beleidsadviseur WMO (sociaal domein) voor 36 uur per week. 
 
We hebben een start gemaakt met de integrale dienstverlening binnen het Sociaal Domein. Het betreft dan de dienstverlening met betrekking tot Jeugd, WMO en Participatie. Leidende principes die uitgangspunt vormen voor de dienstverlening binnen het Sociaal Domein zijn: 
 
  • De zorgvraag van de inwoner staat centraal, waarbij de eigen kracht als uitgangspunt geen excuus is om nee te zeggen. We willen hierbij duidelijk zijn; 
  • We willen laagdrempelig zijn en niet doorschuiven maar aanschuiven. Een vraag kan overal binnenkomen. Integrale dienstverlening staat voorop; 
  • Regels moeten ondersteunen. Simpel wat simpel kan en vooral niet problematiseren. Uitgaan van mogelijkheden. Beleid volgt op uitvoering; 
  • We kunnen het niet alleen; integraliteit, samenhang en ketenbenadering zijn van groot belang; 
  • Hierbij willen wij zoveel mogelijk de basisinfrastructuur die er is kritisch benutten; 
  • We passen ons gedrag en houding aan op bovenstaande. 
Wat ga jij doen?
Onze afdeling Samenleving is per direct op zoek naar een beleidsadviseur WMO (sociaal domein). In deze functie houd je je primair bezig met de ontwikkeling en het realiseren van beleid binnen de kaders van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). Het nieuwe beleid wordt getoetst aan bovenstaande principes en budgettaire kaders.  Je zorgt voor afstemming en samenhang ten aanzien van beleid en werkt hierbij primair samen met je collega’s van team Beleid. 
 
Wat breng je mee? 
  • Minimaal Hbo werk- en denkniveau; 
  • Kennis over relevante wettelijke kaders; 
  • Ervaring met de ontwikkeling en implementatie van processen;
  • Ervaring met het opereren binnen politiek-bestuurlijk gevoelige context en een complex krachtenveld met uiteenlopende belangen; 
  • Kennis van zorginkoop en subsidie trajecten. 
 
En daarnaast zijn dit jouw competenties: 
  • Je bent doel- en resultaatgericht;
  • Je bent in staat hoofdzaken van bijzaken te scheiden en dit te vertalen in korte duidelijke adviezen;
  • Je weet ontwikkelingen en beleid zodanig te operationaliseren dat de uitvoering er mee uit de voeten kan;
  • Je hebt een politieke antenne en beschikt over omgevingsgevoeligheid;
  • Je durft buiten de gebaande paden te treden.
Wie zijn wij?
We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.

Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!
 
Wat bieden we je?
  • Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.
  • De functie (medewerker ontwikkeling II) is gewaardeerd in schaal 10A (maximaal € 5.621,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
  • Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan kan dit een vaste arbeidsovereenkomst worden. 
  • In Westerwolde werken we hybride. Dit betekent dat je deels thuis en deels op kantoor werkt. 
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).
  • We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,- per thuiswerkdag) op declaratiebasis.
Wat je ook nog moet weten:
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang. 
  • Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.
  • We kunnen je vragen mee te werken aan een assessment. 
Ben je enthousiast over deze functie? 
Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 15 juli 2024 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 25 juli 2024. 

Wil je meer weten over de functie? 
Neem dan contact op met René Roossien, afdelingsmanager Samenleving Voor vragen kun je bellen naar (0599) 320 220 of mailen naar gemeente@westerwolde.nl.  

Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!

Contactpersonen

profielfoto
CONTACTSollicitatieprocedure
Ferona BegemanMedewerker PSA+310599320220hrm@westerwolde.nl
profielfoto
CONTACTVacatureinhoud
Rene Roossienafdelingsmanager samenleving+310651625128r.roossien@westerwolde.nl
Logo van Gemeente Westerwolde

Gemeente Westerwolde

Werken bij gemeente Westerwolde

Lees meer

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!