Beleidsadviseur Werk Inkomen & Armoede

Wat ga je doen?

Een baan die perspectief biedt, meer grip op geld of beter meekomen in een digitale samenleving: de Sociale Agenda van Nij Begun biedt kansen om inwoners vooruit te helpen. Als beleidsadviseur vertaal jij de maatregelen voor werk, inkomen en armoede naar de lokale situatie in Westerkwartier. Je adviseert hoe deze aansluiten op ons bestaande beleid en wat nodig is om ze daarin een plek te geven. Je werkt aan taal en digitale geletterdheid, Nij Begunbanen, het doorbreken van generatiearmoede en het versterken van financiële weerbaarheid. Zo bouw je mee aan beleid dat inwoners meer mogelijkheden geeft om mee te doen.

Je werkt nauw samen met de beleidsadviseurs die zich bezighouden met werk en inkomen, armoede en laaggeletterdheid. Samen onderzoek je hoe de maatregelen het gemeentelijke beleid kunnen versterken, onder meer rond de Participatiewet. Je stemt lokaal en regionaal af, brengt de kaders van Nij Begun en de lokale opgaven bij elkaar en adviseert over de stappen die nodig zijn. Daarbij houd je zicht op de samenhang tussen de onderwerpen: financiële zorgen, moeite met lezen of digitale vaardigheden en kansen op werk kunnen elkaar beïnvloeden. Jouw bijdrage helpt om deze vraagstukken in verbinding aan te pakken.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om te verlengen tot december 2028.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris. 
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen. 
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?

Je wilt jouw adviesvaardigheden inzetten voor maatschappelijke vraagstukken die het dagelijks leven van inwoners raken. Je legt gemakkelijk contact, luistert naar verschillende perspectieven en brengt mensen bij elkaar. Je werkt graag samen en neemt initiatief, maar kunt ook zelfstandig voortgang maken. Nieuwe onderwerpen en het lokale beleid maak je je snel eigen. Daarbij breng je structuur aan in je werk en zorg je voor een duidelijke planning en heldere afspraken.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring als beleidsadviseur, waarvan ten minste één jaar in een beleidsfunctie bij een gemeentelijke organisatie.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om helder en overtuigend te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan en hebt oog voor verschillende belangen.
• Een rijbewijs.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team

Je werkt in het team Sociale Leefomgeving, onderdeel van het sociale domein. Het team bestaat uit ongeveer twintig beleidsadviseurs met veel kennis en ervaring. Collega’s zijn betrokken, zoeken elkaar gemakkelijk op en hechten waarde aan samenwerken en werkplezier. Ze delen hun expertise en denken graag met je mee. Zo raak je vertrouwd met het lokale beleid en kun je snel aan de slag met de maatregelen van Nij Begun.

Gemeente Westerkwartier

In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Christine Huizing 06 23 50 80 64. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren

Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 23 november via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026100. De gesprekken vinden plaats op 8 december.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.