Beleidsadviseur Leefbaarheid Jeugd & Gezondheid

Wat ga je doen?

Een ontmoetingsplek in het dorp, ondersteuning voor jonge ouders of meer aandacht voor de mentale gezondheid van jongeren: de Sociale Agenda van Nij Begun biedt kansen om het leven van inwoners te verbeteren. Als beleidsadviseur vertaal je de maatregelen voor leefbaarheid, jeugd en gezondheid naar de lokale situatie in Westerkwartier. Je adviseert hoe deze aansluiten op ons bestaande beleid en wat nodig is om ze daarin een plek te geven. Je werkt aan uiteenlopende onderwerpen, van wijk- en dorpsondersteuning en jongerenwerk tot het voorkomen van schooluitval, Kansrijke Start en Welzijn op Recept.

Je werkt nauw samen met de beleidsadviseurs die zich met deze onderwerpen bezighouden en stemt lokaal en regionaal af over de maatregelen. Daarbij verbind je de kaders van Nij Begun aan de gemeentelijke beleidsdoelen en bestaande initiatieven. Je brengt in beeld waar maatregelen elkaar versterken en houdt overzicht over de verschillende onderwerpen en afspraken. Zo help je de mogelijkheden van de Sociale Agenda te vertalen naar samenhangend beleid dat bijdraagt aan leefbare dorpen, meer kansen voor kinderen en jongeren en gezondere inwoners.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om te verlengen tot december 2028.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris. 
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen. 
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?

Je legt gemakkelijk contact en vindt het leuk om je in uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen te verdiepen. Je werkt graag samen, brengt mensen bij elkaar en neemt initiatief. Ook wanneer verschillende onderwerpen tegelijk aandacht vragen, houd je overzicht. Je maakt je het lokale beleid snel eigen en brengt structuur aan met een duidelijke planning en heldere afspraken.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring als beleidsadviseur, waarvan ten minste één jaar in een beleidsfunctie bij een gemeentelijke organisatie.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om helder en overtuigend te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan en hebt oog voor verschillende belangen.
• Een rijbewijs.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team

Je werkt in het team Sociale Leefomgeving, onderdeel van het sociale domein. Hier werk je samen met ongeveer twintig beleidsadviseurs die veel kennis en ervaring meebrengen. Het is een betrokken en sociaal team, waar samenwerken en werkplezier belangrijk zijn. Je collega’s praten je bij over de verschillende onderwerpen en staan klaar om inhoudelijk met je mee te denken. Zo leer je het lokale beleid kennen en kun je snel aan de slag met jouw opdracht.

Gemeente Westerkwartier

In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Christine Huizing 06 23 50 80 64. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren

Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 23 november via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026100. De gesprekken vinden plaats op 2 november.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.