Begeleider Productie, Hoogezand

Ben jij iemand die plezier haalt uit het begeleiden, coachen en instrueren van medewerkers? Kun jij op een rustige en evenwichtige manier bijsturen? Haal je voldoening uit het behalen van zowel kwalitatieve als kwantitatieve productiedoelstellingen en zie je de meerwaarde van het ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling op de werkvloer? Lees dan vooral verder, want misschien ben jij wel onze nieuwe begeleider!

Hier werk je aan mee
Iederz is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Groningen en draagt bij aan het streven naar een stad waarin iedereen actief is met werk en/of ontwikkeling. Iederz geeft uitvoering aan de Participatiewet alsook aan het participatiebeleid van de gemeente Groningen. Daarmee draagt Iederz bij aan het realiseren van een inclusieve samenleving waarbij iedereen participeert naar vermogen.

Aan iedereen die wil en kan werken worden voorzieningen geboden om de stap naar loonvormende arbeid te kunnen maken, binnen of buiten Iederz, bijvoorbeeld ontwikkeltrajecten voor burgers en statushouders en zogenaamde beschutte werkplekken en begeleiding voor geïndiceerde inwoners.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als begeleider heb je een verbindende rol tussen werkleider, het productiebureau en de medewerkers op de werkvloer. Jij zorgt ervoor dat het productieproces van begin tot eind soepel en gestructureerd verloopt. Je start de dag met een kort overleg bij het productiebureau. Samen met de planner, werkvoorbereider en logistiek werkleider bespreek je de planning, prioriteiten en eventuele bijzonderheden. Daarna stel je de werkverdeling op en stem je die af met je collega-begeleiders en de productiemedewerkers, zodat iedereen duidelijk weet wat er moet gebeuren en het werk goed kan starten. Tijdens de dag bewaak je het overzicht, signaleer en los je knelpunten op en zie je erop toe dat afspraken en werkprocessen worden nageleefd. Je houdt de kwaliteit en voortgang in de gaten en werkt waar nodig zelf mee.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en gemakkelijk aanspreekbaar voor iedereen. Je begeleidt en coacht (tijdelijke) medewerkers vakinhoudelijk en ondersteunt, in afstemming met de werkleider, hun ontwikkeling op het gebied van werknemersvaardigheden. Dit betekent ook dat je je inzet om medewerkers de kans te geven zich verder te ontwikkelen. Je ondersteunt de werkleider in de dagelijkse begeleiding van medewerkers. Zo draag je samen met de werkleider en collega-begeleiders van Iederz en Midwerk bij aan een sterk team en een prettige werkomgeving, waarin medewerkers met plezier werken en zich ontwikkelen!

Hier kom je te werken
Als begeleider werk je op een productieafdeling aan de Abramskade te Hoogezand waar de medewerkers in- of ompakwerk verrichten. Binnen het sociaal ontwikkelbedrijf werken, naast het management en ondersteunende diensten, circa 1000 medewerkers uit verschillende doelgroepen (grotendeels met een wsw-dienstverband), waarvan ruim 500 medewerkers gedetacheerd worden naar allerlei andere onderdelen van de Gemeente Groningen of naar andere bedrijven en organisaties. Je valt onder directe aansturing van een werkleider, welke aangestuurd wordt door een afdelingshoofd.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• minimaal mbo-3 denk- en werkniveau;
• ervaring op het gebied van inpakken en ompakken van producten;
• ervaring in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• een positief coachende houding en oplossingsgericht denken;
• oog voor detail hebben in een controlerende rol.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €3.696,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 6, HR21 normfunctie Medewerker technische uitvoering II);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen;
• de hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• een telefoon, iPad of een laptop.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Jermaine Kasto, telefoonnummer: 0621679508. Reageren kan tot en met zondag 24 mei via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ST1