Vergunningverlener Bouw RO

De gemeente Stadskanaal kenmerkt zich door een mentaliteit van lef, aanpakken en pionieren. Zo vinden we het belangrijk om de economie te verstevigen en meer banen te creëren. We werken hard aan het leefbaar en vitaal houden van onze dorpen en kernen. We gaan voor kwalitatief goede voorzieningen. We bieden ruimte aan het experiment, nieuwe ontwikkelingen en gaan voor duurzame oplossingen. Aan deze ambitie werken wij samen met onze 32.000 inwoners, ondernemers, instellingen en verenigingen. Zie jij hierin een uitdaging en wil jij op stimulerende wijze een bijdrage leveren? Dan zoeken wij jou!  

De uitvoering van de Omgevingswet is een kerntaak van gemeenten. De gemeente Stadskanaal voert de taken voor het onderdeel Bouw in eigen huis uit. Dit betekent dat de vergunningverlening voor het bouwen van bouwwerken en het toezicht hierop plaatsvinden door medewerkers van de gemeente.

We zijn op zoek naar een ervaren en enthousiaste:

Vergunningverlener Bouw/RO

(0,5 fte/18 uur)

De werkomgeving

De functie is onderdeel van het team Openbare Veiligheid & Vergunningen (OV&V) van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer (ROB). Je werkt nauw samen met onder meer de senior medewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH), een beleidsmedewerker VTH, medevergunningverleners, toezichthouders en omgevingsjuristen.

Heb je ervaring als vergunningsverlener bouw? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Ook als je relevante kennis en/of vaardigheden hebt en de ambitie om te leren, ben je van harte welkom om te solliciteren.

Wat ga je doen?

• Het bespreken van bouwplannen en aanvragen met betrokkenen (aanvrager, interne adviseurs, opdrachtgevers);
• Het toetsen van aanvragen aan het omgevingsplan en overige wet- en regelgeving (o.a. Besluit bouwwerken leefomgeving);
• Het opstellen van conceptvergunningen en bepalen van de voorwaarden, waar nodig in overleg met anderen;
• Het zijn van eerste aanspreekpunt voor aanvragers en andere belanghebbenden; 
• Het initiëren van (voor)overleg, tijdig betrekken van vakspecialisten;
• Het bewaken van termijnen en kwaliteit;
• Het bieden van vakinhoudelijke ondersteuning bij bezwaar- en beroepschriften.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een bouwkundige richting, aangevuld met ABW 1 en 2 of de ambitie om deze opleidingen te gaan doen;
• Meerdere jaren werkervaring in het vakgebied; of relevante kennis en/of vaardigheden en de ambitie om veel te leren!;
• Je bent klant-, oplossings- en resultaatgericht;
• Je bent gericht op samenwerken en denkt in mogelijkheden;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bejegent anderen te allen tijde respectvol;
• Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. 

Wat bieden wij?

Een boeiende functie met interessante casussen in een informele, gezellige werksfeer in een relatief jong team van ruim 24 collega’s. Je hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en er is altijd ruimte voor goede ideeën. Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van minimaal € 3.206,-- (aanloopschaal 8) en maximaal € 5.033,-- (functieschaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisnorm cao gemeenten per 1 januari 2026). Bij goed functioneren is er de mogelijkheid op twee extra periodieken met een maximum tot € 5.307,--.  Daarnaast bieden we:

• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (auto of openbaar vervoer);
• Goede regelingen voor pensioen (ABP), ouderschapsverlof en aanvullende zorgverzekering;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, inclusief vergoedingen;
• Een professionele en collegiale werkomgeving met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid;
• Een zorgvuldig introductieprogramma met begeleiding van een buddy;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een informele organisatiecultuur met aandacht voor verbinding, onder andere via gezamenlijke activiteiten.

Informatie

Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Henk Boets, teamleider Openbare Veiligheid & Vergunningen (OV&V), (0599) 631 631. De interne en externe wervingsprocedure vindt gelijktijdig plaats. 

Sollicitatie

Herken je jezelf in dit profiel? Super! Reageer dan door op de knop “Solliciteren” te klikken. Je kunt uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal Werken voor Groningen. Via dit portaal zullen wij jou ook informeren over het verloop van je sollicitatie.

De vacature blijft tijd open staan, totdat een geschikte kandidaat is gevonden. Dit houdt voor jou in dat -als je ons een geschikte kandidaat lijkt- je binnen enkele dagen na je sollicitatie al bij ons op gesprek kunt komen. 

Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.